Bienestar y calidad de vida laboral de trabajadores informales del parque Nestor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura- Valle del Cauca

La problemática de los vendedores ambulantes radican principalmente en la actual decadencia de la economía Colombiana, lo que ha llevado a que muchas personas tengan que recurrir a la informalidad como medio de empleo para poder subsistir. El objetivo de esta investigación es describir las condicion...

Full description

Autores:
Asprilla Paz, Jazmín Eliana
Caicedo Hurtado, María de los Ángeles
Garzón Gaitán, Ana Ruth
Quiñones Neira, Sandra Carolina
Sanmiguel Reyes, Cristian Steve
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1555
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/1555
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Trabajo Informal
Calidad de Vida
Bienestar Laboral
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description La problemática de los vendedores ambulantes radican principalmente en la actual decadencia de la economía Colombiana, lo que ha llevado a que muchas personas tengan que recurrir a la informalidad como medio de empleo para poder subsistir. El objetivo de esta investigación es describir las condiciones de bienestar y calidad de vida laboral de un grupo de trabajadores informales del parque Néstor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura, Valle del cauca. Entendiéndose la calidad de vida en términos de tener buenas condiciones de vida, buen concepto de bienestar, condiciones sociales que brinden satisfacción colectiva y políticas sociales que permitan el mejoramiento de la satisfacción individual y grupal. El método de la investigación es descriptivo, cuantitativo, con una muestra no probabilística de 18 trabajadores informales del parque Néstor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura mayores de 18 años que se encontraron de manera inmediata y voluntaria en el sitio de estudio. Se aplicaron dos instrumentos el cuestionario de calidad de vida laboral consta de 9 ítems, escala tipo Likert y el cuestionario de Bienestar y trabajo (UWES).el análisis de la información se llevó a cabo a través de Microsoft Excel 2013. Se concluye que el bienestar y calidad de vida laboral de un grupo de trabajadores informales del parque Néstor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura- valle es bien percibida, los participantes se sienten orgullosos, satisfechos del trabajo que realizan, están de acuerdo con la calidad de vida que les brinda su trabajo al poder ganarse la vida de forma honrada y poder cubrir sus necesidades.
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Se concluye que el bienestar y calidad de vida laboral de un grupo de trabajadores informales del parque Néstor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura- valle es bien percibida, los participantes se sienten orgullosos, satisfechos del trabajo que realizan, están de acuerdo con la calidad de vida que les brinda su trabajo al poder ganarse la vida de forma honrada y poder cubrir sus necesidades.application/pdfspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bienestar y calidad de vida laboral de trabajadores informales del parque Nestor Urbano Tenorio de la ciudad de Buenaventura- Valle del CaucaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de Grado - PregradoTrabajo InformalCalidad de VidaBienestar LaboralORIGINALtercer informe practica 2 grupo psicovital.pdftercer informe practica 2 grupo psicovital.pdfapplication/pdf1753267https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1555/1/tercer%20informe%20practica%202%20grupo%20psicovital.pdf2d220ab1a614827cff3be69fa71886b2MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1555/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTEXTtercer informe practica 2 grupo psicovital.pdf.txttercer informe practica 2 grupo psicovital.pdf.txtExtracted texttext/plain57688https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1555/3/tercer%20informe%20practica%202%20grupo%20psicovital.pdf.txt021230108db4600efe577925adbff27fMD53open accessTHUMBNAILtercer informe practica 2 grupo psicovital.pdf.jpgtercer informe practica 2 grupo psicovital.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5834https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1555/5/tercer%20informe%20practica%202%20grupo%20psicovital.pdf.jpg529b126f2194d8c0aa33bb498a99e30aMD55open access10823/1555oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/15552022-07-13 12:45:54.762open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=