Causas y efectos del ausentismo en la operatividad de instituciones educativas básica y media académica – caso de estudio colegio Colombo Británico
A continuación, se evidencian los resultados del trabajo de campo de la presente investigación, con su respectiva representación e interpretación de dicha información, la cual dará paso a la presentación del protocolo para evidenciar la actualidad de la gestión del ausentismo del colegio, los aspect...
- Autores:
-
Aguilar Arboleda, Juan Pablo
Cano Pardo, Katlin Michel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2801
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2801
- Palabra clave:
- Capacidad Laboral
Factor de Riesgo
Enfermedad Laboral
Salud y Bienestar Laboral
Psicología Laboral
Educación Básica
Ausentismo
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Risk factor
Occupational disease
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A continuación, se evidencian los resultados del trabajo de campo de la presente investigación, con su respectiva representación e interpretación de dicha información, la cual dará paso a la presentación del protocolo para evidenciar la actualidad de la gestión del ausentismo del colegio, los aspectos positivos y negativos y las acciones a tomar. Finalmente se encontrarán las conclusiones y recomendaciones del presente proyecto, todo respaldado por su debida bibliografía y anexos, dando mayor solidez, al proceso investigativo. El diseño de este trabajo aporta gestión de conocimiento, experiencia y dominio del tema a un factor muy importante dentro de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el ausentismo para las organizaciones independiente de su actividad económica es un tema relevante que implica ser analizado con atención ya que incurre dentro de los procesos, las personas y la economía de las empresas negativa y/o positivamente. |
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NTC 3793 de 1996, Norma Técnica Colombiana, tiene como objetivo que todas las empresas del país sigan los parámetros establecidos para realizar la clasificación, el registro y el seguimiento en as novedades de ausentismo.Recuperado de: http://files.seguridad-ysalud0.webnode.es/200000102-cec28cfb8e/NTC3793.pdf RESOLUCIÓN 0312 DE 2019, Tiene como objetivo definir los requisitos legales mínimos aplicables a las empresas dependiendo de su tamaño y tipo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, abarcando el tema de prevención y ausentismo. Recuperado de: https://www.arlsura.com/files/Resolucion_0312_de_2019_Estandares_Minimos.pdf GTC 45 DE 2012, Guía Técnica Colombiana, tiene como objetivo dar las pautas para identificar los peligros, valorar y evaluar los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf Ley 20949 (17 de septiembre de 2016) Ministerio de minas y petróleos. Chile. Recuperado de: http://poligran.sgsst-global.com.eu1.proxy.openathens.net/normativa/detalle/ley-20949-de2016-59816/pdf Ciencia y trabajo, (abril de 2018), Una Mirada a la Calidad de Vida y Salud de las Educadoras de Párvulos. Chile. Recuperado de: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718- 24492018000100042&lang=es Revista médica de Chile, (septiembre 2004), “30 años de estudio sobre ausentismo laboral en Chile: una perspectiva por tipos de empresas”. Chile. Recuperado de: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0034-98872004000900012&script=sci_arttext Organización Internacional del Trabajo - OIT. (31 octubre de 2014), Enfermedad mental. Internacional. Recuperado de: http://poligran.sgsstglobal.com.eu1.proxy.openathens.net/noticias/detalle/ofrecer-apoyo-a-los-trabajadoresafectados-por-una-enfermedad-mental-para-permitirles-conservar-su-e-10311 Concepto 2-2012-015023 (08 marzo de 2012), Concepto incapacidades laborales. Colombia. Recuperado de: http://poligran.sgsstglobal.com.eu1.proxy.openathens.net/normativa/detalle/concepto-2-2012-015023-de-2012- 40246/txt Hacia la promoción de la salud, (junio de 2010), “personalidad y ausentismo en trabajadores de servicios generales de una universidad pública”. Colombia. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121- 75772010000100003&lang=es La encuesta como técnica de investigación. Elaboración de cuestionarios y tratamiento estadístico de los datos (I), (2003), J. Casas Anguitaa , J.R. Repullo Labradora y J. Donado Camposb, recuperado de: página web http://www.unidaddocentemfyclaspalmas.org.es/resources/9+Aten+Primaria+2003.+La+Encu esta+I.+Custionario+y+Estadistica.pdf Técnicas de Muestreo sobre una Población a Estudio, Tamara Otzen, Carlos Manterola, (2017) recuperado de: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?pid=S0717- 95022017000100037&script=sci_arttext Colegio Colombo Británico, Área de contabilidad, 2020, formato de Excel TrabajadoresEnCobertura (21), recuperado de: página web ARLSURA https://arpsura.suramericana.com/servicios-linea/ Revista colombiana de anestesiología, (octubre a diciembre de 2017), “Características del dolor, aspectos psicológicos, calidad de vida y estrategias de afrontamiento en pacientes con dolor de espalda crónico en una ciudad de Colombia”. Colombia. Recuperado de: https://www.elsevier.es/es-revista-revista-colombiana-anestesiologia-341-articulocaracteristicas-del-dolor-aspectos-psicologicos-S012033471730062X?referer=buscador Revista salud pública, (16 junio de 2007), “Inactividad Física y Ausentismo en el Ámbito Laboral” Colombia. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v10n2/v10n2a03.pdf Universidad de Antioquia, (julio 2017 a junio 2018). “Ausentismo laboral por origen médico durante el período julio 2017 a junio 2018 de los docentes de una corporación educativa”. Colombia. Recuperado de: http://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstream/10495/11499/1/MaciasYaneth_2019_Ausentimo OrigenMedico.pdf Revista facultad nacional de salud pública, (junio 2007), “factores asociados al ausentismo laboral por causa médica en una institución de educación superior”. Colombia. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120- 386X2007000100005&lang=es |
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Martínez García, Carlos ArturoAguilar Arboleda, Juan PabloCano Pardo, Katlin MichelMedellín2021-06-21T06:10:01Z2021-06-21T06:10:01Z2020-10-30http://hdl.handle.net/10823/2801instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosA continuación, se evidencian los resultados del trabajo de campo de la presente investigación, con su respectiva representación e interpretación de dicha información, la cual dará paso a la presentación del protocolo para evidenciar la actualidad de la gestión del ausentismo del colegio, los aspectos positivos y negativos y las acciones a tomar. Finalmente se encontrarán las conclusiones y recomendaciones del presente proyecto, todo respaldado por su debida bibliografía y anexos, dando mayor solidez, al proceso investigativo. El diseño de este trabajo aporta gestión de conocimiento, experiencia y dominio del tema a un factor muy importante dentro de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el ausentismo para las organizaciones independiente de su actividad económica es un tema relevante que implica ser analizado con atención ya que incurre dentro de los procesos, las personas y la economía de las empresas negativa y/o positivamente.TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN........................................................................................................ 6 1.0 TITULO DEL PROYECTO ................................................................................... 9 1.1 SITUACIÓN DEL PROBLEMA.................................................................................. 9 1.2 JUSTIFICACIÓN ......................................................................................................12 1.3 OBJETIVOS.............................................................................................................14 1.3.1 OBJETIVO GENERAL ..........................................................................................14 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................15 2.0 MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE....................................................... 16 2.1 MARCO TEÓRICO...................................................................................................16 2.2 ESTADO DEL ARTE................................................................................................21 3.0 DISEÑO METODOLÓGICO............................................................................... 29 3.1 DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ...........................................................................29 3.2 POBLACIÓN OBJETO.............................................................................................29 3.3 TÉCNICA: ................................................................................................................30 3.4 PRESUPUESTO....................................................................................................30 3.5 CRONOGRAMA.......................................................................................................30 3.6 DIVULGACIÓN ........................................................................................................31 4.0 RESULTADOS................................................................................................... 32 5.0 ASPECTOS ESPECÍFICOS............................................................................... 38 CONCLUSIONES..................................................................................................... 41 RECOMENDACIONES ............................................................................................ 43 ANEXO A. GLOSARIO ............................................................................................ 48 ANEXO B. FORMATO DE ENCUESTA.........................................................................49Next, the results of the field work of this research are shown, with their respective representation and interpretation of said information, which will lead to the presentation of the protocol to show the current status of the management of school absenteeism, the positive aspects and negatives and actions to take. Finally, the conclusions and recommendations of this project will be found, all supported by its proper bibliography and annexes, giving greater solidity to the investigative process. The design of this work contributes knowledge management, experience and mastery of the subject to a very important factor within Occupational Health and Safety, absenteeism for organizations independent of their economic activity is a relevant issue that implies being carefully analyzed since it incurs negatively and / or positively within the processes, the people and the economy of the companies.application/pdfspaCausas y efectos del ausentismo en la operatividad de instituciones educativas básica y media académica – caso de estudio colegio Colombo BritánicoCauses and effects of absenteeism in the operation of basic and academic secondary educational institutions - case study Colombo Británico schoolTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceCapacidad LaboralFactor de RiesgoEnfermedad LaboralSalud y Bienestar LaboralPsicología LaboralEducación BásicaAusentismoWork capacityRisk factorOccupational diseaseNTC 3793 de 1996, Norma Técnica Colombiana, tiene como objetivo que todas las empresas del país sigan los parámetros establecidos para realizar la clasificación, el registro y el seguimiento en as novedades de ausentismo.Recuperado de: http://files.seguridad-ysalud0.webnode.es/200000102-cec28cfb8e/NTC3793.pdfRESOLUCIÓN 0312 DE 2019, Tiene como objetivo definir los requisitos legales mínimos aplicables a las empresas dependiendo de su tamaño y tipo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, abarcando el tema de prevención y ausentismo. Recuperado de: https://www.arlsura.com/files/Resolucion_0312_de_2019_Estandares_Minimos.pdfGTC 45 DE 2012, Guía Técnica Colombiana, tiene como objetivo dar las pautas para identificar los peligros, valorar y evaluar los riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de: https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdfLey 20949 (17 de septiembre de 2016) Ministerio de minas y petróleos. Chile. Recuperado de: http://poligran.sgsst-global.com.eu1.proxy.openathens.net/normativa/detalle/ley-20949-de2016-59816/pdfCiencia y trabajo, (abril de 2018), Una Mirada a la Calidad de Vida y Salud de las Educadoras de Párvulos. Chile. Recuperado de: https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718- 24492018000100042&lang=esRevista médica de Chile, (septiembre 2004), “30 años de estudio sobre ausentismo laboral en Chile: una perspectiva por tipos de empresas”. Chile. 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