Consumo de alcohol y drogas en empleados; concientización hacia un mejor proyecto de vida
El presente trabajo de investigación, consiste en la identificación del consumo y abuso de alcohol y drogas en empleados de la empresa topografía y medidas, posteriormente se dictaron talleres de tipo preventivo, correctivo del consumo y abuso de alcohol y drogas, la metodología desarrolla es cualit...
- Autores:
-
Cataño Londoño, Diego Fernando
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1197
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/1197
- Palabra clave:
- Comportamiento Organizacional
Consumo de Drogas
Alcohol - Consumo
Trabajo de Grado - Pregrado
Investigación Social
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- License
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Consumo de alcohol y drogas en empleados; concientización hacia un mejor proyecto de vida Comportamiento Organizacional Consumo de Drogas Alcohol - Consumo Trabajo de Grado - Pregrado Investigación Social |
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Comportamiento Organizacional Consumo de Drogas Alcohol - Consumo Trabajo de Grado - Pregrado Investigación Social |
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Comportamiento Organizacional Consumo de Drogas Alcohol - Consumo Trabajo de Grado - Pregrado Investigación Social |
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El presente trabajo de investigación, consiste en la identificación del consumo y abuso de alcohol y drogas en empleados de la empresa topografía y medidas, posteriormente se dictaron talleres de tipo preventivo, correctivo del consumo y abuso de alcohol y drogas, la metodología desarrolla es cualitativa donde se aplicaron dos test de identificación de trastornos consumo de alcohol audit y prueba de detección de abuso de drogas dast 10 , posteriormente se realizaron talleres de estrategias de prevención para disminuir y evitar el consumo de drogas en empleados de la empresa topografía y medidas , en la investigación e intervención en empresa topografía, apoyados en el enfoque de investigación acción participativa se logró integrar diferentes actores determinantes en la institucionalización, el resultado de la intervención se consiguió establecer dentro de la empresa un programa a largo plazo de prevención de consumo de alcohol y drogas; de esta manera se detallan los resultados que se obtuvieron producto de la intervención del equipo de trabajo de esta investigación a través del desarrollo de los talleres con los empleados del área operativa, en los que se abordaron temáticas como causas, consecuencias e impacto en el proyecto de vida por el consumo de drogas. El incluir a los directivos en este proceso obtuvo mejores resultados, ya que el encausar los esfuerzos de todos por llevar a cabo la sensibilización y concienciación de cada participante, el efecto se volvería más visible y referente a nivel del país |
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El incluir a los directivos en este proceso obtuvo mejores resultados, ya que el encausar los esfuerzos de todos por llevar a cabo la sensibilización y concienciación de cada participante, el efecto se volvería más visible y referente a nivel del paísapplication/pdfspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Consumo de alcohol y drogas en empleados; concientización hacia un mejor proyecto de vidaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fComportamiento OrganizacionalConsumo de DrogasAlcohol - ConsumoTrabajo de Grado - PregradoInvestigación SocialORIGINALDiego Cataño.pdfDiego Cataño.pdfapplication/pdf1223798https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1197/1/Diego%20Cata%c3%b1o.pdf15b622091a40d3c8b6ed8f3a8b2ae120MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1197/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTEXTDiego Cataño.pdf.txtDiego Cataño.pdf.txtExtracted texttext/plain51521https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1197/3/Diego%20Cata%c3%b1o.pdf.txt101681b620dbb6bbcd91832ac948fbe9MD53open accessTHUMBNAILDiego Cataño.pdf.jpgDiego Cataño.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6511https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1197/5/Diego%20Cata%c3%b1o.pdf.jpgb72a335c69323e5609163f533c4fdcf0MD55open access10823/1197oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/11972022-07-13 12:46:13.284open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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 |