Propuesta para la gestión del talento humano en pizzas & lasagnas Dolce Gelatto
Resumen: En este trabajo se abordan los temas relacionados con el talento humano en la pequeña empresa familiar PIZZAS & LASAGNAS DULCE GELATTO, con el fin de generar procesos establecidos que favorezcan el crecimiento de la organización a través de perfiles y procedimientos. Para ello se utiliz...
- Autores:
-
Ledesma Rendón, Luz Mery
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pascual Bravo
- Repositorio:
- Pascual Bravo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.pascualbravo.edu.co:pascualbravo/498
- Acceso en línea:
- https://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/498
- Palabra clave:
- Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Recursos humanos - Administración
Talento humano
Liderazgo
Capacitación de empleados
Estructura organizacional
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Administración de personal Planificación de recursos humanos Evaluación del trabajo Recursos humanos - Administración Talento humano Liderazgo Capacitación de empleados Estructura organizacional |
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Resumen: En este trabajo se abordan los temas relacionados con el talento humano en la pequeña empresa familiar PIZZAS & LASAGNAS DULCE GELATTO, con el fin de generar procesos establecidos que favorezcan el crecimiento de la organización a través de perfiles y procedimientos. Para ello se utilizó la observación de campo, de acuerdo a la experiencia y participación de la autora en dicha organización, lo que llevó al conocimiento de las preocupaciones e inquietudes empresariales de los administrativos y propietarios. Se propone en este trabajo una estructura organizacional, la cual permite estandarizar perfiles y crear procedimientos de gestión del talento humano y el control de los registros que proporcionan las evidencias. |
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Para ello se utilizó la observación de campo, de acuerdo a la experiencia y participación de la autora en dicha organización, lo que llevó al conocimiento de las preocupaciones e inquietudes empresariales de los administrativos y propietarios. Se propone en este trabajo una estructura organizacional, la cual permite estandarizar perfiles y crear procedimientos de gestión del talento humano y el control de los registros que proporcionan las evidencias.application/pdfspaInstitución Universitaria Pascual BravoInstitución Universitaria pascual Bravo - IUPBInstitución Universitaria pascual Bravo, Facultad de Producción y DiseñoIngeniería Industrialinstname: Institución Universitaria Pascual Bravoreponame: Repositorio Institución Universitaria Pascual BravoAdministración de personalPlanificación de recursos humanosEvaluación del trabajoRecursos humanos - AdministraciónTalento humanoLiderazgoCapacitación de empleadosEstructura organizacionalPropuesta para la gestión del talento humano en pizzas & lasagnas Dolce Gelattoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPTesis/Trabajo de grado - Monografía - 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12:06:42.338Institucion Universitaria Pascual 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