Implementación de la Escuela de Talento 4.0 de la Institución Universitaria Pascual Bravo en la Ciudad De Medellín
Resumen: El presente proyecto presenta la problemática actual relacionada con la insuficiente oferta de programas académicos que corresponden a las exigencias de la industria 4.0 en la ciudad de Medellín. En este sentido el objetivo del proyecto está relacionado con incrementar la oferta de programa...
- Autores:
-
Quiroz Gil, Johanna
López Pineda, María Llaneth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pascual Bravo
- Repositorio:
- Pascual Bravo
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.pascualbravo.edu.co:pascualbravo/404
- Acceso en línea:
- https://repositorio.pascualbravo.edu.co/handle/pascualbravo/404
- Palabra clave:
- Industria 4.0
Desarrollo sostenible
Aprendizaje en línea
Educación a distancia
Programas de educación
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Summary: | Resumen: El presente proyecto presenta la problemática actual relacionada con la insuficiente oferta de programas académicos que corresponden a las exigencias de la industria 4.0 en la ciudad de Medellín. En este sentido el objetivo del proyecto está relacionado con incrementar la oferta de programas académicos pertinentes a la industria 4.0 en esta ciudad, mediante la definición de una estructura académica y administrativa encargada de la oferta de programas académicos relacionados con la industria 4.0 para la I.U. Pascual Bravo. De acuerdo con lo anterior, el establecimiento de una oferta de programas de extensión relacionados con la industria 4.0 para la I.U. Pascual Bravo, puedan articularse a los programas de pregrado y posgrado de dicha institución, así como la identificación de los espacios académicos especializados con que debe contar la I.U. Pascual Bravo para el desarrollo de programas académicos relacionados con la industria 4.0. En primera instancia los resultados esperados están representados por un documento de diagnóstico con la estructura académica y administrativa propuesta, así como los espacios identificados y un portafolio de programas propuesto, para la posterior puesta en marcha de la Escuela de Talento 4.0. |
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