Felicidad en la organización

Happiness is the most rewarding feeling a human being can feel, therefore this is the ultimate goal of life, to find what makes us happy, a place, a situation, a person; It is the goal of living. By understanding that working is the activity that most people spend the most time on, it is where peopl...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de América
Repositorio:
Lumieres
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/7274
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
Palabra clave:
Felicidad
Organización
Productividad
Happiness
Organization
Productivity
Tesis y disertaciones académicas
Rights
License
Atribución – No comercial
id Lumieres_7dc8e43e4bf52c1e541e36c03bf0868b
oai_identifier_str oai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/7274
network_acronym_str Lumieres
network_name_str Lumieres
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Felicidad en la organización
Happiness in the Organization
title Felicidad en la organización
spellingShingle Felicidad en la organización
Felicidad
Organización
Productividad
Happiness
Organization
Productivity
Tesis y disertaciones académicas
title_short Felicidad en la organización
title_full Felicidad en la organización
title_fullStr Felicidad en la organización
title_full_unstemmed Felicidad en la organización
title_sort Felicidad en la organización
dc.contributor.none.fl_str_mv Villa Camacho, María Eugenia
dc.subject.none.fl_str_mv Felicidad
Organización
Productividad
Happiness
Organization
Productivity
Tesis y disertaciones académicas
topic Felicidad
Organización
Productividad
Happiness
Organization
Productivity
Tesis y disertaciones académicas
description Happiness is the most rewarding feeling a human being can feel, therefore this is the ultimate goal of life, to find what makes us happy, a place, a situation, a person; It is the goal of living. By understanding that working is the activity that most people spend the most time on, it is where people must focus to achieve the happiness they crave, this place is where a human being spends most hours in their life, here he meets people, resolves situations, and if it is handled well, it will be a vital part for the happiness of the people.
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019-04-05T18:46:53Z
2019-04-05T18:46:53Z
2019-02-11
dc.type.none.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.none.fl_str_mv APA 6th - Blanco Ospina, L. C. (2019) Felicidad en la organización (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
https://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
identifier_str_mv APA 6th - Blanco Ospina, L. C. (2019) Felicidad en la organización (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
url https://hdl.handle.net/20.500.11839/7274
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución – No comercial
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución – No comercial
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Fundación Universidad de América
publisher.none.fl_str_mv Fundación Universidad de América
institution Universidad de América
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1841553084284665856
spelling Felicidad en la organizaciónHappiness in the OrganizationFelicidadOrganizaciónProductividadHappinessOrganizationProductivityTesis y disertaciones académicasHappiness is the most rewarding feeling a human being can feel, therefore this is the ultimate goal of life, to find what makes us happy, a place, a situation, a person; It is the goal of living. By understanding that working is the activity that most people spend the most time on, it is where people must focus to achieve the happiness they crave, this place is where a human being spends most hours in their life, here he meets people, resolves situations, and if it is handled well, it will be a vital part for the happiness of the people.La felicidad es el sentimiento más gratificante que puede sentir un ser humano, por ende este es el fin último de la vida, encontrar aquello que nos haga feliz, un lugar, una situación, una persona; es el objetivo de vivir. Al entender que el trabajar, es la actividad en la que más gasta el tiempo la mayor parte de las personas, es donde se debe enfocar la gente para conseguir la felicidad tan anhelada, este lugar es donde más horas pasa en la vida un ser humano, acá conoce gente, resuelve situaciones, y si se maneja bien, será parte vital para la felicidad de las personas.Fundación Universidad de AméricaVilla Camacho, María EugeniaBlanco Ospina, Laura Camila2019-04-05T18:46:53Z2019-04-05T18:46:53Z2019-02-11bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fapplication/pdfAPA 6th - Blanco Ospina, L. C. (2019) Felicidad en la organización (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7274https://hdl.handle.net/20.500.11839/7274Atribución – No comercialYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:repository.uamerica.edu.co:20.500.11839/72742025-02-01T08:40:32Z