Génesis del régimen de inhabilidades e incompatibilidades en la contratación estatal y su evolución : ¿necesidad jurídica o respuesta populista?

El objetivo principal del presente trabajo se orienta a explicar la evolución y razón de ser de las inhabilidades e incompatibilidades de la contratación estatal en Colombia desde su génesis, cuya finalidad y origen estaba basado en principios, tales como el interés público, la transparencia, objeti...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/57431
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/57431
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.57431
Palabra clave:
Inhabilidades
Incompatibilidades
Interés público
Objetividad
Moralidad pública
Corrupción
Evolución
Inabilities
Incompatibilities
Public interest
Objectivity
Public morality
Corruption
Evolution
Maestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas
Corrupción - Colombia
Interés público - Colombia
Objetividad - Colombia
Contratos públicos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:El objetivo principal del presente trabajo se orienta a explicar la evolución y razón de ser de las inhabilidades e incompatibilidades de la contratación estatal en Colombia desde su génesis, cuya finalidad y origen estaba basado en principios, tales como el interés público, la transparencia, objetividad, imparcialidad, la moralidad pública, entre otros; hasta las más recientes causales y supuestos de hecho acompañados de una sanción e introducidos por el legislador a través de un catálogo de medidas estrictas, para determinar los efectos jurídicos que traen consigo y si se evidencia una transformación del derecho administrativo tendiente a un régimen sancionador. De este modo, será posible determinar y cuestionar qué ha motivado al legislador colombiano a lo largo de la evolución normativa para reforzar el régimen de inhabilidades e incompatibilidades mediante la incorporación de nuevas causales, tendientes a combatir la corrupción y a sancionar la conducta de los oferentes y servidores públicos, y si se han trastocado los valores que originalmente protege el sistema.