Aproximación a la protección de las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral desde la inefectividad causada por la crisis de institucionalidad durante el proceso de internalización de instrumentos internacionales
Este trabajo pretende estudiar si el denominado “fuero de salud” ha logrado su objetivo de proteger e incluir a la población en situación de discapacidad en el mercado laboral de manera efectiva o, si, por el contrario, ha generado un mayor grado de desprotección y exclusión para esta población debi...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/51299
- Palabra clave:
- Fuero de salud
Internalización normativa
Trabajadores en situación de discapacidad
Estabilidad laboral reforzada
Derechos humanos
Institucionalidad
Proteccionismo
Convenios internacionales
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Mercado laboral
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Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Derechos humanos - Colombia
Proteccionismo - Colombia
Personas con discapacidades - Situación legal - Colombia
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Aproximación a la protección de las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral desde la inefectividad causada por la crisis de institucionalidad durante el proceso de internalización de instrumentos internacionales Approach to the unprotection of disabled individuals in the labor relationship due to inefective introduction of international instruments |
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Aproximación a la protección de las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral desde la inefectividad causada por la crisis de institucionalidad durante el proceso de internalización de instrumentos internacionales Jaller Jaimes, Jairo Fuero de salud Internalización normativa Trabajadores en situación de discapacidad Estabilidad laboral reforzada Derechos humanos Institucionalidad Proteccionismo Convenios internacionales Tratados internacionales Discriminación Mercado laboral International treaty Labor stability Protection Internalization Disabled employees Human rights Instituionalism International convention Discrimination Labor market Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas Derechos humanos - Colombia Proteccionismo - Colombia Personas con discapacidades - Situación legal - Colombia |
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Este trabajo pretende estudiar si el denominado “fuero de salud” ha logrado su objetivo de proteger e incluir a la población en situación de discapacidad en el mercado laboral de manera efectiva o, si, por el contrario, ha generado un mayor grado de desprotección y exclusión para esta población debido a la inseguridad jurídica que ha creado. Inicialmente se estudiarán y analizarán cifras e indicadores del mercado laboral para evidenciar si las normas creadas para proteger la población objeto de estudio han sido efectivas. Posteriormente, se buscará determinar si la inefectividad evidenciada obedece a una falla en el proceso de internalización de instrumentos internacionales y de creación de normas internas, especialmente durante el proceso de creación de institucionalidad para exigir el cumplimiento de estas. Por último, se propondrán una serie de observaciones y sugerencias para incrementar la efectividad de las medidas proteccionistas de personas en situación de discapacidad en el mercado laboral. |
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Aproximación a la protección de las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral desde la inefectividad causada por la crisis de institucionalidad durante el proceso de internalización de instrumentos internacionalesApproach to the unprotection of disabled individuals in the labor relationship due to inefective introduction of international instrumentsJaller Jaimes, JairoCarrillo Rivera, Juan SebastiánFuero de saludInternalización normativaTrabajadores en situación de discapacidadEstabilidad laboral reforzadaDerechos humanosInstitucionalidadProteccionismoConvenios internacionalesTratados internacionalesDiscriminaciónMercado laboralInternational treatyLabor stabilityProtectionInternalizationDisabled employeesHuman rightsInstituionalismInternational conventionDiscriminationLabor marketMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicasDerechos humanos - ColombiaProteccionismo - ColombiaPersonas con discapacidades - Situación legal - ColombiaEste trabajo pretende estudiar si el denominado “fuero de salud” ha logrado su objetivo de proteger e incluir a la población en situación de discapacidad en el mercado laboral de manera efectiva o, si, por el contrario, ha generado un mayor grado de desprotección y exclusión para esta población debido a la inseguridad jurídica que ha creado. Inicialmente se estudiarán y analizarán cifras e indicadores del mercado laboral para evidenciar si las normas creadas para proteger la población objeto de estudio han sido efectivas. Posteriormente, se buscará determinar si la inefectividad evidenciada obedece a una falla en el proceso de internalización de instrumentos internacionales y de creación de normas internas, especialmente durante el proceso de creación de institucionalidad para exigir el cumplimiento de estas. Por último, se propondrán una serie de observaciones y sugerencias para incrementar la efectividad de las medidas proteccionistas de personas en situación de discapacidad en el mercado laboral.This paper intends to address and study the special labor protection that disabled population has in the labor market, and determine whether it has been effective or, instead, has created insecurity which consequently led to unprotection and exclusion of this population. For such effect, indicators and numbers of the labor market will be analyzed to evidence the ineffectiveness of the issued legislation up to date in protecting disabled population. Then, we will study if such ineffectiveness obeys to a failure during the process of internalizing international instruments and/or in the creation of rules, specially while creating institutions to apply such rules. Finally, comments and suggestions to increase the effectiveness of protective measures of disabled population will be exposed.Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialFacultad de Ciencias JurídicasBernal Bermúdez, LauraCuervo Díaz, Diana Elizabeth2020-10-06T18:50:06Z2020-10-06T18:50:06Z2020-10-02http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/51299https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.51299instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaSiglo XX/ Siglo XXIAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T18:22:46Z |