La calificación de capacidad psicofísica en la Policía Nacional requisitos, reconocimiento y problemática
En este documento se pretende presentar un análisis crítico al dictamen expedido por el organismo médico laboral de primera instancia de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional, a partir de la verificación de las actas de Junta Medico Laboral (JML) que presentaron inconsistencias en la califi...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66402
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/66402
- Palabra clave:
- Acto Administrativo, Acta de Junta Médico Laboral, Calificación de capacidad psicofísica, Reconocimiento prestacional
Administrative Act, Labor Medical Board Act, Qualification of psychophysical capacity, Benefit recognition
Maestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas
Actos administrativos - Legislación - Bogotá (Colombia)
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | En este documento se pretende presentar un análisis crítico al dictamen expedido por el organismo médico laboral de primera instancia de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional, a partir de la verificación de las actas de Junta Medico Laboral (JML) que presentaron inconsistencias en la calificación por el incumplimiento de los requisitos técnicos y normativos durante el trámite de reconocimiento prestacional (indemnización - pensión de invalidez) para los años 2017 – 2018 que fueron objeto de auditoria por parte del Área de Medicina Laboral de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional. Este estudio descriptivo se desarrollará bajo tres ejes temáticos: 1) la naturaleza jurídica de las actas de Junta Médico Laboral; 2) el reconocimiento prestacional como consecuencia de la calificación de la capacidad psicofísica; 3) los medios de control existentes en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y su aplicación en tales dictámenes. En tal sentido, se realizará el desarrollo normativo del procedimiento administrativo para el reconocimiento de prestaciones económicas por secuelas definitivas de patologías, lesiones y/o afecciones calificadas en Junta Médico Laboral, identificando causas y criterios de evaluación para la expedición de dictámenes médico laborales sin los requisitos y elementos propios consagrados en la ley, menoscabando el erario público. |
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