Instituciones del Estado y vida cotidiana: significados construidos por los funcionarios
La investigación trata sobre la cultura organizacional en instituciones estatales y tiene en cuenta el debate internacional sobre la crisis del Estado y la necesidad de un rediseño de éste. Las premisas conceptuales con las que trabaja son las del enfoque histórico cultural de Vigotsky (1979) y Brun...
- Autores:
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
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- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32916
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/104
http://hdl.handle.net/10554/32916
- Palabra clave:
- psicología crítica; sociología; antropología
significados; desarrollo humano; psicología organizacional; organizaciones estatales
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- openAccess
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Instituciones del Estado y vida cotidiana: significados construidos por los funcionariosMantilla, Fanny Teresa; Pontificia Universidad Javeriana, BogotáRamírez, Ana LucíaArcila, Gonzalopsicología crítica; sociología; antropologíasignificados; desarrollo humano; psicología organizacional; organizaciones estatalesLa investigación trata sobre la cultura organizacional en instituciones estatales y tiene en cuenta el debate internacional sobre la crisis del Estado y la necesidad de un rediseño de éste. Las premisas conceptuales con las que trabaja son las del enfoque histórico cultural de Vigotsky (1979) y Bruner (1991) que considera que la interacción entre el individuo y su entorno histórico cultural, en este caso el entorno organizacional, está mediada por el lenguaje. Acceder a la identificación de la cultura implica convocar a las narraciones de los relatos que evidencian las formas particulares de las instituciones del Estado. La investigación es de carácter cualitativo y asume las narraciones como formas de elaboración mental de la experiencia. Se trabajó con funcionarios de cinco instituciones estatales de los niveles directivo, profesional, administrativo y operativo, y los resultados se organizaron alrededor de los siguientes núcleos temáticos: organización, relaciones y rol laboral del funcionario.Pontificia Universidad Javeriana2018-02-24T16:04:09Z2020-04-15T18:26:49Z2018-02-24T16:04:09Z2020-04-15T18:26:49Z2007-01-01http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/1042011-27771657-9267http://hdl.handle.net/10554/32916spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/104/42Universitas Psychologica; Vol. 6, Núm. 1 (2007); 173-183Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T19:24:56Z |
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