Eficacia de un Programa de Motivación Laboral
En un hospital de Santafé de Bogotá se realizó la evaluación de la efectividad de un programa de motivación laboral en 19 miembros del personal de enfermería que participaron voluntariamente tanto en el Seminario Alcanza Tu Armonía, como en el proceso investigativo. Los resultados relevantes del est...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/26599
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/imagenydesarrollo/article/view/1171
http://hdl.handle.net/10554/26599
- Palabra clave:
- Salud; Enfermería; Salud Pública; Psicología
Planes para Motivación del Personal; Employee Incentive Plans; Ambiente de Trabajo; Working Environment; Personal de Enfermería; Nursing Staff; Satisfacción Laboral; Job Satisfaction
Psicología Industrial; Psychology Industrial; Atención de Salud; Health Care
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | En un hospital de Santafé de Bogotá se realizó la evaluación de la efectividad de un programa de motivación laboral en 19 miembros del personal de enfermería que participaron voluntariamente tanto en el Seminario Alcanza Tu Armonía, como en el proceso investigativo. Los resultados relevantes del estudio fueron los cambios positivos en el desempeño, la satisfacción y la mejoría en el autoconcepto laboral; además, el trabajo adelantado contribuyó con el desarrollo y crecimiento personal y laboral de sus participantes. |
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