El efecto del comportamiento exportador sobre el compromiso del propietario-gerente con la innovación en Colombia: interpretaciones bajo el enfoque de aprendizaje
O objetivo deste artigo é pesquisar o efeito do comportamento exportador da empresa sobre o compromisso do proprietário-gerente com a inovação. Para isso, considera-se a teoria de aprendizagem como referencial. Este estudo utiliza informação a partir da pesquisa de população adulta do GEM Colômbia20...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/8674
http://hdl.handle.net/10554/23466
- Palabra clave:
- Exports, innovation, Learning Theory.
Comportamiento exportador, GEM-Colombia, Capacidad de innovación, Teoría de Aprendizaje.
Exportações, inovação, teoria da aprendizagem
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- openAccess
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- Copyright (c) 2015 Cuadernos de Administración
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El efecto del comportamiento exportador sobre el compromiso del propietario-gerente con la innovación en Colombia: interpretaciones bajo el enfoque de aprendizaje O efeito do comportamento exportador sobre o compromisso do proprietário-gerente com a inovação na Colômbia: interpretações sob o enfoque de aprendizagem The effect of export behavior on ownermanager’s commitment to innovation in Colombia: insights from learning approach |
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O objetivo deste artigo é pesquisar o efeito do comportamento exportador da empresa sobre o compromisso do proprietário-gerente com a inovação. Para isso, considera-se a teoria de aprendizagem como referencial. Este estudo utiliza informação a partir da pesquisa de população adulta do GEM Colômbia2010 e 2011. Modelos de regressão logística que consideram o efeito marginal foram utilizados para verificar as hipóteses propostas. Os resultados indicam que a propensão exportadora aumenta a probabilidade de compromisso do proprietário-gerente com a inovação, o que corrobora a ideia da aprendizagem organizacional a partir da presença nos mercados internacionais. Contudo, não se pode confirmar o mesmo efeito positivo quando a variável explicativa foi a intensidade exportadora. |
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El efecto del comportamiento exportador sobre el compromiso del propietario-gerente con la innovación en Colombia: interpretaciones bajo el enfoque de aprendizajeO efeito do comportamento exportador sobre o compromisso do proprietário-gerente com a inovação na Colômbia: interpretações sob o enfoque de aprendizagemThe effect of export behavior on ownermanager’s commitment to innovation in Colombia: insights from learning approachMartins, Izaias; Universidad EAFITGómez-Araujo, Eduardo; Universidad del NorteVaillant, Yancy; ESC Rennes School of BusinessExports, innovation, Learning Theory.Comportamiento exportador, GEM-Colombia, Capacidad de innovación, Teoría de Aprendizaje.Exportações, inovação, teoria da aprendizagemO objetivo deste artigo é pesquisar o efeito do comportamento exportador da empresa sobre o compromisso do proprietário-gerente com a inovação. Para isso, considera-se a teoria de aprendizagem como referencial. Este estudo utiliza informação a partir da pesquisa de população adulta do GEM Colômbia2010 e 2011. Modelos de regressão logística que consideram o efeito marginal foram utilizados para verificar as hipóteses propostas. Os resultados indicam que a propensão exportadora aumenta a probabilidade de compromisso do proprietário-gerente com a inovação, o que corrobora a ideia da aprendizagem organizacional a partir da presença nos mercados internacionais. Contudo, não se pode confirmar o mesmo efeito positivo quando a variável explicativa foi a intensidade exportadora.El objetivo del artículo es investigar el efecto del comportamiento exportador de la empresa sobre el compromiso del propietario-gerente con la innovación. Para ello, se considera la teoría de aprendizaje como marco de referencia. El estudio utiliza información a partir de la encuesta de población adulta del GEM Colombia 2010 y 2011. Para verificar las hipótesis se utilizaron modelos de regresión logística considerando el efecto marginal. Los resultados indican que la propensión exportadora aumenta la probabilidad de compromiso del propietario-gerente con la innovación, corroborando la idea del aprendizaje organizacional a partir de la presencia en los mercados internacionales. Sin embargo, no se pudo confirmar el mismo efecto positivo cuando la variable explicativa ha sido la intensidad exportadora.The main objective of this paper is to analyze the effect of the firm’s exportbehavior on the owner-manager’s commitment to innovation. The principles of the Learning Theory are used to guide the framework of the study. To test the proposed hypotheses, a logistic regression model considering marginaleffects is applied to a dataset from the Global Entrepreneurship Monitor’s Adult Population Survey of Colombia for 2010 and 2011. The study’s results conclude that the exporting tendency increases the probability of the owner-manager’s commitment towards innovation, confirming the idea of organizational learning from the presence in the international marketplace. However, we wereno able to verify the same positive effect when the explanatory variable has been the export intensity.Pontificia Universidad Javeriananullnullnull2018-02-24T14:47:53Z2020-04-15T18:02:13Z2018-02-24T14:47:53Z2020-04-15T18:02:13Z2014-12-01http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleArtículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/867410.11144/Javeriana.cao27-49.ecec1900-72050120-3592http://hdl.handle.net/10554/23466spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/8674/10715http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/downloadSuppFile/8674/2967http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/downloadSuppFile/8674/2968http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/downloadSuppFile/8674/2969http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/downloadSuppFile/8674/2970http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/downloadSuppFile/8674/2971Cuadernos de Administración; Vol. 27, Núm. 49 (2014); 135-153Cuadernos de Administración; Vol. 27, Núm. 49 (2014); 135-153Cuadernos de Administración; Vol. 27, Núm. 49 (2014); 135-153Copyright (c) 2015 Cuadernos de AdministraciónAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T17:48:34Z |