Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones
La sostenibilidad financiera y la equidad del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida han generado que el Gobierno actual haya radicado ante el Congreso una propuesta de reforma pensional en la cual este régimen únicamente acumule las cotizaciones de los afiliados con ingresos de ha...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65468
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/65468
- Palabra clave:
- Sistema General de Pensiones
Régimen de prima media con prestación definida
Régimen de ahorro con solidaridad
Reforma pensional
Sostenibilidad financiera
Equidad
Suficiencia
Cuenta nocional
Ahorro voluntario
General Pension System
Pay as you go with defined benefit system
Solidarity savings system
Pension reform
Financial sustainability
Equity
Sufficiency
Notional account
Voluntary savings
Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Pensiones - Colombia
Reforma pensional - Colombia
Fondos de pensiones - Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id |
JAVERIANA_e48e4ddfced11c218f839e0b5770ab49 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65468 |
network_acronym_str |
JAVERIANA |
network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
repository_id_str |
|
dc.title.none.fl_str_mv |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones The notional accounts scheme as an alternative reform for the General Pension System |
title |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
spellingShingle |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones Gaitán Villazón, Samuel Sistema General de Pensiones Régimen de prima media con prestación definida Régimen de ahorro con solidaridad Reforma pensional Sostenibilidad financiera Equidad Suficiencia Cuenta nocional Ahorro voluntario General Pension System Pay as you go with defined benefit system Solidarity savings system Pension reform Financial sustainability Equity Sufficiency Notional account Voluntary savings Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas Pensiones - Colombia Reforma pensional - Colombia Fondos de pensiones - Colombia |
title_short |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
title_full |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
title_fullStr |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
title_full_unstemmed |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
title_sort |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de Pensiones |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Gaitán Villazón, Samuel |
author |
Gaitán Villazón, Samuel |
author_facet |
Gaitán Villazón, Samuel |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Moreno Enríquez, Oscar Eduardo Cortés Mateus, Francisco José |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Sistema General de Pensiones Régimen de prima media con prestación definida Régimen de ahorro con solidaridad Reforma pensional Sostenibilidad financiera Equidad Suficiencia Cuenta nocional Ahorro voluntario General Pension System Pay as you go with defined benefit system Solidarity savings system Pension reform Financial sustainability Equity Sufficiency Notional account Voluntary savings Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas Pensiones - Colombia Reforma pensional - Colombia Fondos de pensiones - Colombia |
topic |
Sistema General de Pensiones Régimen de prima media con prestación definida Régimen de ahorro con solidaridad Reforma pensional Sostenibilidad financiera Equidad Suficiencia Cuenta nocional Ahorro voluntario General Pension System Pay as you go with defined benefit system Solidarity savings system Pension reform Financial sustainability Equity Sufficiency Notional account Voluntary savings Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas Pensiones - Colombia Reforma pensional - Colombia Fondos de pensiones - Colombia |
description |
La sostenibilidad financiera y la equidad del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida han generado que el Gobierno actual haya radicado ante el Congreso una propuesta de reforma pensional en la cual este régimen únicamente acumule las cotizaciones de los afiliados con ingresos de hasta 3 salarios mínimos bajo un modelo de coexistencia con un Pilar de Ahorro Individual que reduzca el impacto fiscal y que permita la destinación de los subsidios a los afiliados de menores ingresos. No obstante, dentro de este debate debe tenerse en cuenta el modelo de cuentas nocionales como una alternativa que permite mantener un régimen de reparto público pero en donde la pensión se calcula con base en el capital ahorrado por el trabajador durante su etapa activa y su expectativa de vida, de forma que se reduce el impacto fiscal y se reconoce una prestación en proporción al esfuerzo del afiliado cumpliendo los objetivos de la reforma pensional. Ahora bien, en paralelo al modelo de cuentas nocionales debe fortalecerse el ahorro voluntario para que se cumpla con el pilar de suficiencia de todo sistema pensional. De esta forma, surgieron las preguntas relativas a si el modelo de cuentas nocionales es una alternativa de reforma y si el ahorro voluntario permite mejorar la tasa de remplazo de las pensiones |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-09-25T21:49:04Z 2023-09-25T21:49:04Z 2023-08-01 |
dc.type.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/65468 instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10554/65468 |
identifier_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
PDF application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
Colombia |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Facultad de Ciencias Jurídicas |
publisher.none.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Facultad de Ciencias Jurídicas |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Universidad Javeriana instname:Pontificia Universidad Javeriana instacron:Pontificia Universidad Javeriana |
instname_str |
Pontificia Universidad Javeriana |
instacron_str |
Pontificia Universidad Javeriana |
institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
reponame_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
collection |
Repositorio Universidad Javeriana |
_version_ |
1803712881553833984 |
spelling |
Las cuentas nocionales como alternativa de reforma al Sistema General de PensionesThe notional accounts scheme as an alternative reform for the General Pension SystemGaitán Villazón, SamuelSistema General de PensionesRégimen de prima media con prestación definidaRégimen de ahorro con solidaridadReforma pensionalSostenibilidad financieraEquidadSuficienciaCuenta nocionalAhorro voluntarioGeneral Pension SystemPay as you go with defined benefit systemSolidarity savings systemPension reformFinancial sustainabilityEquitySufficiencyNotional accountVoluntary savingsMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicasPensiones - ColombiaReforma pensional - ColombiaFondos de pensiones - ColombiaLa sostenibilidad financiera y la equidad del Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida han generado que el Gobierno actual haya radicado ante el Congreso una propuesta de reforma pensional en la cual este régimen únicamente acumule las cotizaciones de los afiliados con ingresos de hasta 3 salarios mínimos bajo un modelo de coexistencia con un Pilar de Ahorro Individual que reduzca el impacto fiscal y que permita la destinación de los subsidios a los afiliados de menores ingresos. No obstante, dentro de este debate debe tenerse en cuenta el modelo de cuentas nocionales como una alternativa que permite mantener un régimen de reparto público pero en donde la pensión se calcula con base en el capital ahorrado por el trabajador durante su etapa activa y su expectativa de vida, de forma que se reduce el impacto fiscal y se reconoce una prestación en proporción al esfuerzo del afiliado cumpliendo los objetivos de la reforma pensional. Ahora bien, en paralelo al modelo de cuentas nocionales debe fortalecerse el ahorro voluntario para que se cumpla con el pilar de suficiencia de todo sistema pensional. De esta forma, surgieron las preguntas relativas a si el modelo de cuentas nocionales es una alternativa de reforma y si el ahorro voluntario permite mejorar la tasa de remplazo de las pensionesThe financial sustainability and equity of the Pay as you Go with Defined Benefit Regime have led the actual Government to discuss a modification of the General Pension System in which this regime will receive pension contributions only of affiliates with up to an income of 3 minimum salaries, in which a coexistence model with a Savings System Pillar would be generated to reduce the fiscal impact and allow the allocation of subsidies to lower-income affiliates. However, within this debate, the notional accounts scheme should be considered as an alternative that allows maintaining a public pay-as-you-go system but where the pension is calculated based on the capital saved by the employee during his active stage and considering his life expectancy, so that the fiscal impact is reduced, and a benefit is recognized in proportion to the affiliate´s effort, fulfilling the objectives of the reform. However, in parallel to the notional accounts model, voluntary savings must be strengthened to comply with the sufficiency pillar of any pension system. Thus, the question whether the notional accounts scheme is a reform alternative and whether voluntary savings can improve the pension replacement rate were raised.Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialFacultad de Ciencias JurídicasMoreno Enríquez, Oscar EduardoCortés Mateus, Francisco José2023-09-25T21:49:04Z2023-09-25T21:49:04Z2023-08-01http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/65468instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-09-26T08:10:14Z |