CloSer, hacemos del logro y la colaboración los principales motores de crecimiento personal
ClosSer es una espacio para que las personas denominadas millenial de 27 a 36 años puedan facilitar el logro de sus metas a través de la colaboración con otros y el autonocimiento por medio de talleres experienciales. Los talleres experienciales se dividen en etapas que son : Visualiza tu viaje, ¡Pr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58364
- Palabra clave:
- MBA
Crecimiento personal
Comunidad
Plan de negocio
Análisis de problema
Emprendimiento
MBA
Personal growth
Community
Bussiness plan
Problem solving
Entrepreneurship
Maestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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ClosSer es una espacio para que las personas denominadas millenial de 27 a 36 años puedan facilitar el logro de sus metas a través de la colaboración con otros y el autonocimiento por medio de talleres experienciales. Los talleres experienciales se dividen en etapas que son : Visualiza tu viaje, ¡Prepara tu maleta! , Iniciando el viaje y Disfruta el recorrido. Por medio de los talleres se busca que los integrantes reconozcan sus logros y fortalezas y los sueños que cada uno tiene , de esa manera , crear una comunidad que busca colaborar para la consecución de objetivos comunes entre todos |
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CloSer, hacemos del logro y la colaboración los principales motores de crecimiento personalCloSer, we make achievement and collaboration the main drivers of personal growthArbeláez Rendón, Sandra LilianaGarcía Franco, Carlos MauricioMBACrecimiento personalComunidadPlan de negocioAnálisis de problemaEmprendimientoMBAPersonal growthCommunityBussiness planProblem solvingEntrepreneurshipMaestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicasEmprendimientoClosSer es una espacio para que las personas denominadas millenial de 27 a 36 años puedan facilitar el logro de sus metas a través de la colaboración con otros y el autonocimiento por medio de talleres experienciales. Los talleres experienciales se dividen en etapas que son : Visualiza tu viaje, ¡Prepara tu maleta! , Iniciando el viaje y Disfruta el recorrido. Por medio de los talleres se busca que los integrantes reconozcan sus logros y fortalezas y los sueños que cada uno tiene , de esa manera , crear una comunidad que busca colaborar para la consecución de objetivos comunes entre todosMillenialsClosSer is a space for millennials from 27 to 36 years old to facilitate the achievement of their goals through collaboration with others and self-knowledge through experiential workshops. The experiential workshops are divided into stages that are: Visualize your trip, Prepare your suitcase! Start your trip and Enjoy the journey. Through the workshops we seek that the members recognize their achievements and strengths and the dreams that each one has, thus, creating a community that seeks to collaborate for the achievement of common goals among all.Magíster en Administración de EmpresasMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Administración de Empresas - MBAFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasAcosta Gámez, Wilson AlejandroAcosta Gámez, Wilson Alejandro2022-01-13T13:48:15Z2022-01-13T13:48:15Z2021-12-02http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/58364https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.58364instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia2021-2040Cundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T19:22:29Z |