Caso creaciones Romanella : liderando en tiempos de crisis
El caso de Creaciones Romanella se enfoca en la gestión del cambio en una empresa familiar textil colombiana frente a una crisis en 2017. Con una caída del 35% en ventas y aumentos en costos de producción, la empresa enfrenta desafíos graves. Miguel, asumiendo el liderazgo, implementa cambios estrat...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66654
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/66654
- Palabra clave:
- Empresa textil colombiana
Crisis 2017
Gestión del cambio
Liderazgo empresarial
Transformación digital
Resistencia organizacional
Colombian textile company
2017 crisis
Change management
Business leadership
Digital transformation
Organizational resistance
Maestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Industria textil - Aspectos económicos - Bogotá (Colombia)
Planificación estratégica
Cambio organizacional
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El caso de Creaciones Romanella se enfoca en la gestión del cambio en una empresa familiar textil colombiana frente a una crisis en 2017. Con una caída del 35% en ventas y aumentos en costos de producción, la empresa enfrenta desafíos graves. Miguel, asumiendo el liderazgo, implementa cambios estratégicos, incluyendo una nueva línea de productos y transformación digital. Enfrenta resistencias y problemas de comunicación, pero mejora estos aspectos para alinear al equipo con la visión renovada y logra una adaptación exitosa. |
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Caso creaciones Romanella : liderando en tiempos de crisisRomanella creations : leading in times of crisisMolina Núñez, Fátima GabrielaKreinter Rosembaun, Miguel AbrahamEmpresa textil colombianaCrisis 2017Gestión del cambioLiderazgo empresarialTransformación digitalResistencia organizacionalColombian textile company2017 crisisChange managementBusiness leadershipDigital transformationOrganizational resistanceMaestría en administración de empresas - Tesis y disertaciones académicasIndustria textil - Aspectos económicos - Bogotá (Colombia)Planificación estratégicaCambio organizacionalEl caso de Creaciones Romanella se enfoca en la gestión del cambio en una empresa familiar textil colombiana frente a una crisis en 2017. Con una caída del 35% en ventas y aumentos en costos de producción, la empresa enfrenta desafíos graves. Miguel, asumiendo el liderazgo, implementa cambios estratégicos, incluyendo una nueva línea de productos y transformación digital. Enfrenta resistencias y problemas de comunicación, pero mejora estos aspectos para alinear al equipo con la visión renovada y logra una adaptación exitosa.The case of Creaciones Romanella focuses on managing change in a Colombian family textile business during a crisis in 2017. Facing a 35% drop in sales and increased production costs, the company confronts severe challenges. Miguel, taking over leadership, implements strategic changes, including a new product line and digital transformation. He faces resistance and communication issues, but improves these aspects to align the team with the renewed vision, achieving successful adaptation.Magíster en Administración de EmpresasMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Administración de Empresas - MBAFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSanchez, JulianaSanchez, Juliana2024-02-22T13:24:22Z2024-02-22T13:24:22Z2023http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/66654instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaCundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2024-02-23T08:04:53Z |