Análisis y evaluación de la aplicación de la ley 581 de 2000 en el período 2000 - 2012

A lo largo de la historia de la humanidad, ciertos sectores de la sociedad han sido excluidos por razones de raza, credo religioso o ideología como también por su condición de género, negándoseles su participación activa en las decisiones económicas, políticas, sociales y culturales que afectan el e...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15313
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/15313
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.15313
Palabra clave:
Ley 581 de 2000
Ley de cuotas
Colombia. Ley 581 de 2000 (mayo 31)
Maestría en política social - Tesis y disertaciones académicas
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description A lo largo de la historia de la humanidad, ciertos sectores de la sociedad han sido excluidos por razones de raza, credo religioso o ideología como también por su condición de género, negándoseles su participación activa en las decisiones económicas, políticas, sociales y culturales que afectan el ejercicio de sus derechos como ciudadanos. Como parte importante de esos sectores que han sido marginados, están las mujeres. Muchas han sido las luchas adelantadas por ellas encaminadas a que la sociedad se los reconozca y varios los logros, aunque todavía son insuficientes. Entre los resultados recientes de esas luchas se encuentran las cuotas que son un instrumento ampliamente puesto en marcha por muchos países con el objetivo de enfrentar y superar la exclusión de ciertos grupos sociales tradicionalmente discriminados como las mujeres. Las cuotas se utilizan en la mayoría de los casos para impulsar la inclusión de ciertos grupos (y entre ellos las mujeres) en los distintos ámbitos de los cuales han estado tradicionalmente excluidas, y en especial en el ámbito político.
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Entre los resultados recientes de esas luchas se encuentran las cuotas que son un instrumento ampliamente puesto en marcha por muchos países con el objetivo de enfrentar y superar la exclusión de ciertos grupos sociales tradicionalmente discriminados como las mujeres. Las cuotas se utilizan en la mayoría de los casos para impulsar la inclusión de ciertos grupos (y entre ellos las mujeres) en los distintos ámbitos de los cuales han estado tradicionalmente excluidas, y en especial en el ámbito político.Magíster en Política SocialMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Política SocialFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesBerdugo Cotera, Elbert Enrique2015-02-17T17:15:11Z2016-01-13T20:07:27Z2020-04-16T18:22:19Z2015-02-17T17:15:11Z2016-01-13T20:07:27Z2020-04-16T18:22:19Z2013http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/15313https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.15313instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T16:53:50Z