Determinantes de la participación laboral, desempleo y salarios en Colombia : un enfoque desde las discapacidades físicas
La presente tesis busca analizar la existencia de diferenciales salariales provenientes del autoreporte de discapacidades físicas y sus determinantes en Colombia. Para ello se estiman los niveles de participación laboral y el desempleo de acuerdo con diferentes medidas de discapacidad utilizando la...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
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- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/49594
- Palabra clave:
- Discapacidad
Mercado laboral
Diferencias salariales
Disability
Labor market
Wage differences
Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas
Mercado laboral - Colombia
Personas con discapacidad - Colombia
Salarios - Colombia
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La presente tesis busca analizar la existencia de diferenciales salariales provenientes del autoreporte de discapacidades físicas y sus determinantes en Colombia. Para ello se estiman los niveles de participación laboral y el desempleo de acuerdo con diferentes medidas de discapacidad utilizando la Encuesta Nacional de Calidad de Vida del 2018. Los diferentes modelos estimados parecen indicar que quienes reportan una discapacidad física tienen una menor participación laboral y una mayor tasa de desempleo, mientras que su salario se ve reducido entre un 5,5% y 9,7%, según la forma como se mida la discapacidad. |
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Determinantes de la participación laboral, desempleo y salarios en Colombia : un enfoque desde las discapacidades físicasDeterminants of labor participation, unemployment and wages in Colombia : an approach from physical disabilitiesVergara Murillo, Manuel GustavoDiscapacidadMercado laboralDiferencias salarialesDisabilityLabor marketWage differencesMaestría en economía - Tesis y disertaciones académicasMercado laboral - ColombiaPersonas con discapacidad - ColombiaSalarios - ColombiaLa presente tesis busca analizar la existencia de diferenciales salariales provenientes del autoreporte de discapacidades físicas y sus determinantes en Colombia. Para ello se estiman los niveles de participación laboral y el desempleo de acuerdo con diferentes medidas de discapacidad utilizando la Encuesta Nacional de Calidad de Vida del 2018. Los diferentes modelos estimados parecen indicar que quienes reportan una discapacidad física tienen una menor participación laboral y una mayor tasa de desempleo, mientras que su salario se ve reducido entre un 5,5% y 9,7%, según la forma como se mida la discapacidad.This test seeks to analyze the existence of salary differences from the self-report of physical disabilities and their determinants in Colombia. For this, the levels of labor participation and unemployment are estimated according to different disability measures using the 2018 National Survey of Quality of Life. The different estimated models seem to indicate that those who report a physical disability have a lower labor participation and greater Unemployment rate, while their salary is reduced between 5.5% and 9.7%, depending on how disability is measured.Magíster en EconomíaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en EconomíaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasGamboa Niño, Luis FernandoReyes Hernández, Luis Carlos2020-06-03T21:44:20Z2020-06-03T21:44:20Z2020-06-03http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/49594https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.49594instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia2018Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:21:52Z |