Diseño de enfoque multidimensional para promover la formalización laboral de los trabajadores de servicio doméstico inicialmente en la ciudad de Bogotá

El presente trabajo tiene como finalidad identificar los obstáculos que existen en la ciudad de Bogotá, que impiden que los trabajadores y trabajadoras de servicio doméstico cuenten con acceso a las garantías sociales y de bienestar, esto es, que la totalidad de las personas que ostentan la labor de...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/51087
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/51087
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.51087
Palabra clave:
Servicio doméstico
Trabajo informal
Seguridad social
Trabajo decente
Modelo multidimensional
Domestic service
Informal work
Social security
Decent work
Multidimensional model
Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas
Trabajo ocasional
Servicio doméstico - Aspectos sociopolíticos
Seguridad social
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description El presente trabajo tiene como finalidad identificar los obstáculos que existen en la ciudad de Bogotá, que impiden que los trabajadores y trabajadoras de servicio doméstico cuenten con acceso a las garantías sociales y de bienestar, esto es, que la totalidad de las personas que ostentan la labor del trabajo doméstico puedan acceder a un empleo seguro que proporcione un ingreso justo y protección social para ellos y sus familias, adicionalmente es importante identificar cuáles son las medidas que se están implementando desde Gobierno Nacional con el fin de dar cumplimiento a la recomendación 201 del convenio 189 de la OIT, el cual promueve la Formalización Laboral para este grupo de trabajadores. Teniendo en cuenta las apreciaciones anteriores, se hace importante resaltar que la política de formalización laboral que existe actualmente, por la cual se encuentra cobijada la ciudad de Bogotá, y la articulación que tiene en ella el Ministerio del Trabajo, muestra el interés del Estado Colombiano de hacer parte de una cultura del respeto por el derecho de los trabajadores, aun mas si estos trabajadores hacen parte de un grupo de personas que teniendo en cuenta su actividad, han sufrido una seria vulneración de sus derechos laborales.
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Teniendo en cuenta las apreciaciones anteriores, se hace importante resaltar que la política de formalización laboral que existe actualmente, por la cual se encuentra cobijada la ciudad de Bogotá, y la articulación que tiene en ella el Ministerio del Trabajo, muestra el interés del Estado Colombiano de hacer parte de una cultura del respeto por el derecho de los trabajadores, aun mas si estos trabajadores hacen parte de un grupo de personas que teniendo en cuenta su actividad, han sufrido una seria vulneración de sus derechos laborales.The purpose of this work is to identify the obstacles that exist in the city of Bogotá, which prevent domestic workers from having access to social and welfare guarantees, that is, that all the people who hold the domestic work can access a secure job that provides a fair income and social protection for themselves and their families, additionally it is important to identify what are the measures being implemented by the National Government in order to comply with recommendation 201 of the ILO Convention 189, which promotes Labor Formalization for this group of workers. Taking into account the previous observations, it is important to highlight that the labor formalization policy that currently exists, by which the city of Bogotá is sheltered, and the articulation that the Ministry of Labor has in it, shows the interest of the Colombian State to be part of a culture of respect for the rights of workers, even more if these workers are part of a group of people who, taking into account their activity, have suffered a serious violation of their labor rights.Magíster en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesGuevara Castañeda, Camilo AndresVega, Angela2020-09-17T13:21:15Z2020-09-17T13:21:15Z2020-08-03http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/51087https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.51087instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T16:48:28Z

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