Participación de los stakeholders en la gobernanza corporativa: fundamentación ontológica y propuesta metodológica

La participación en la empresa es un tema de larga trayectoria en la investigación sobre organización empresarial; sin embargo, por lo general, se ha reducido únicamente a los trabajadores y ha excluido los niveles más altos de gobierno corporativo. En las modernas empresas, el valor aportado por el capital es cada vez más reducido, y el riesgo, en muchas ocasiones, es compartido por el conjunto de stakeholders de la empresa. Si la aportación de valor y la asunción de riesgos no son exclusivos de los shareholders, ¿por qué los derechos de gobierno han de ser únicos para los shareholders? En este artículo se reflexiona sobre los fundamentos de la participación de los diferentes grupos de interés que componen la empresa. Se abordan los problemas vinculados a la instrumentalización de la Teoría de Stakeholders, y al agotamiento deductivo de la misma y se propone adoptar la perspectiva ontológica, así como un acercamiento práctico de carácter inductivo. La principal aportación del trabajo es ofrecer una guía metodológica en la que se resume la participación de los stakeholders en las organizaciones.

• Tipo de recurso: article
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33495
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/1519; http://hdl.handle.net/10554/33495
• Palabra clave: Ética empresarial; Gobernanza corporativa; Teoría de los stakeholders; Psicología empresarial; Participación; Empresa ciudadana; Business ethics; Corporate governance; Stakeholders theory; Enterprise psychology; Participation; Citizenship enterprises
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional