La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano

A intenção deste artigo é expor, desde um caso específico, a multiplicidade de propósitos e discussões que existem entre as organizações indígenas do Cauca, Colômbia. Retomo o conceito de etnicidade para entender as organizações indígenas como cenários em que os processos étnicos são reconstruídos,...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/29638
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/7507
http://hdl.handle.net/10554/29638
Palabra clave:
diversidad cultural; etnicidad; organizaciones indígenas; educación indígena
cultural diversity; ethnicity; indigenous organizations; Indigenous education
diversidade cultural; etnicidade; organizações indígenas; ensino indígena
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id JAVERIANA_b360ec0b9bba9f7e8e31c7c60143b487
oai_identifier_str oai:repository.javeriana.edu.co:10554/29638
network_acronym_str JAVERIANA
network_name_str Repositorio Universidad Javeriana
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
Diversidade nas organizações indígenas do Cauca: Conselho Territorial de Autoridades Indígenas do Este Caucano
Diversity in the Indigenous Organizations from Cauca: The Eastern Cauca Territorial Council of Indigenous Authorities
title La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
spellingShingle La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
Gutierrez Sanchez, Santiago Andres; Investigador Independiente
diversidad cultural; etnicidad; organizaciones indígenas; educación indígena
cultural diversity; ethnicity; indigenous organizations; Indigenous education
diversidade cultural; etnicidade; organizações indígenas; ensino indígena
title_short La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
title_full La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
title_fullStr La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
title_full_unstemmed La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
title_sort La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano
dc.creator.none.fl_str_mv Gutierrez Sanchez, Santiago Andres; Investigador Independiente
author Gutierrez Sanchez, Santiago Andres; Investigador Independiente
author_facet Gutierrez Sanchez, Santiago Andres; Investigador Independiente
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv null
null
null
dc.subject.none.fl_str_mv diversidad cultural; etnicidad; organizaciones indígenas; educación indígena
cultural diversity; ethnicity; indigenous organizations; Indigenous education
diversidade cultural; etnicidade; organizações indígenas; ensino indígena
topic diversidad cultural; etnicidad; organizaciones indígenas; educación indígena
cultural diversity; ethnicity; indigenous organizations; Indigenous education
diversidade cultural; etnicidade; organizações indígenas; ensino indígena
description A intenção deste artigo é expor, desde um caso específico, a multiplicidade de propósitos e discussões que existem entre as organizações indígenas do Cauca, Colômbia. Retomo o conceito de etnicidade para entender as organizações indígenas como cenários em que os processos étnicos são reconstruídos, redefinem-se relações e põe-se em discussão a maneira de reconhecer a diversidade. Contudo, este texto centra-se exclusivamente nas diferentes expressões e relacionamentos que se dão dentro das organizações indígenas, especialmente aquelas germinadas depois da constituição de 1991. Para isso exprimo a maneira em que surge o Programa de Ensino do Conselho Territorial de Autoridades Indígenas do Oriente Caucano (COTAINDOC) e suas principais propostas. Concluo que esse programa redefine a maneira de reconhecer a diversidade cultural e as relações com outras organizações e instituições.
publishDate 2015
dc.date.none.fl_str_mv 2015-07-01
2018-02-24T15:50:52Z
2018-02-24T15:50:52Z
2020-04-15T18:44:11Z
2020-04-15T18:44:11Z
dc.type.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
Artículo de revista
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/7507
10.11144/Javeriana.UH80.doic
2011-2734
0120-4807
http://hdl.handle.net/10554/29638
url http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/7507
http://hdl.handle.net/10554/29638
identifier_str_mv 10.11144/Javeriana.UH80.doic
2011-2734
0120-4807
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/7507/10073
Universitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, Etnicidades
Universitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, Etnicidades
Universitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, Etnicidades
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv PDF
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Editorial Pontificia Universidad Javeriana
publisher.none.fl_str_mv Editorial Pontificia Universidad Javeriana
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Javeriana
instname:Pontificia Universidad Javeriana
instacron:Pontificia Universidad Javeriana
instname_str Pontificia Universidad Javeriana
instacron_str Pontificia Universidad Javeriana
institution Pontificia Universidad Javeriana
reponame_str Repositorio Universidad Javeriana
collection Repositorio Universidad Javeriana
_version_ 1803712877944635392
spelling La diversidad en las organizaciones indígenas del Cauca: El Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente CaucanoDiversidade nas organizações indígenas do Cauca: Conselho Territorial de Autoridades Indígenas do Este CaucanoDiversity in the Indigenous Organizations from Cauca: The Eastern Cauca Territorial Council of Indigenous AuthoritiesGutierrez Sanchez, Santiago Andres; Investigador Independientediversidad cultural; etnicidad; organizaciones indígenas; educación indígenacultural diversity; ethnicity; indigenous organizations; Indigenous educationdiversidade cultural; etnicidade; organizações indígenas; ensino indígenaA intenção deste artigo é expor, desde um caso específico, a multiplicidade de propósitos e discussões que existem entre as organizações indígenas do Cauca, Colômbia. Retomo o conceito de etnicidade para entender as organizações indígenas como cenários em que os processos étnicos são reconstruídos, redefinem-se relações e põe-se em discussão a maneira de reconhecer a diversidade. Contudo, este texto centra-se exclusivamente nas diferentes expressões e relacionamentos que se dão dentro das organizações indígenas, especialmente aquelas germinadas depois da constituição de 1991. Para isso exprimo a maneira em que surge o Programa de Ensino do Conselho Territorial de Autoridades Indígenas do Oriente Caucano (COTAINDOC) e suas principais propostas. Concluo que esse programa redefine a maneira de reconhecer a diversidade cultural e as relações com outras organizações e instituições.La intención de este artículo es exponer, desde un caso específico, la multiplicidad de propósitos y discusiones que hay entre las organizaciones indígenas del Cauca, Colombia. Retomo el concepto de etnicidad para entender a las organizaciones indígenas como escenarios en los que se reconstruyen los procesos étnicos, se redefinen relaciones y se pone en discusión la manera de reconocer la diversidad. No obstante, este texto se concentra exclusivamente en las diferentes expresiones y relaciones que se dan dentro de las organizaciones indígenas, especialmente aquellas germinadas después de la constitución del 1991. Para ello expongo la manera en que surge el Programa de Educación del Consejo Territorial de Autoridades Indígenas del Oriente Caucano (COTAINDOC) y sus principales propuestas. Concluyo que este programa redefine su manera de reconocer la diversidad cultural y las relaciones con otras organizaciones e instituciones.The intent of this article is to present, from a specific case, the multiplicity of intentions and discussions between indigenous organizations from Cauca, Colombia. I go back to the concept of ethnicity in order to understand indigenous organizations as arenas where ethnic processes are reconstructed, relationships are redefined and the way diversity is recognized is questioned. However, this paper focuses exclusively on the different expressions and relationships that exist within indigenous organizations, especially those created after the Constitution of 1991. For this purpose I present how the Education Program of the Eastern Cauca Territorial Council of Indigenous Authorities (COTAINDOC) and their main proposals emerged.I conclude that this program redefines its way of recognizing cultural diversity and relationships with other organizations and institutions.Editorial Pontificia Universidad Javeriananullnullnull2018-02-24T15:50:52Z2020-04-15T18:44:11Z2018-02-24T15:50:52Z2020-04-15T18:44:11Z2015-07-01http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/750710.11144/Javeriana.UH80.doic2011-27340120-4807http://hdl.handle.net/10554/29638spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/univhumanistica/article/view/7507/10073Universitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, EtnicidadesUniversitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, EtnicidadesUniversitas Humanística; Vol. 80, Núm. 80 (2015): Diferencias, Fronteras, EtnicidadesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T17:57:55Z

Publicaciones similares