Análisis de la relación existente entre los tipos de vinculación al mercado laboral y la satisfacción percibida por los profesionales en fisioterapia con respecto a las condiciones de empleo en Bogotá, 2021

Este estudio tiene como objetivo principal, encontrar la relación existente entre los tipos de vinculación al mercado laboral y la satisfacción percibida por los profesionales en fisioterapia con respecto a las condiciones de empleo en Bogotá en el año 2021; esta investigación es de tipo observacional - descriptivo de corte trasversal. Para la recolección de la información se aplico una encuesta digital, en donde se indagó sobre la vinculación laboral existente, condiciones laborales y la satisfacción percibida con las mismas. Los resultados muestran el predominio de la insatisfacción es en contratos a término indefinido, por obra o labor, por prestación de servicios y el pago a destajo, esto debido a la falta de mayores garantías, estabilidad laboral y seguridad, adicional al apoyo interno. A partir de lo anterior se pudo concluir que la satisfacción laboral requiere mucho más que salarios altos y/o beneficios económicos, hay aspectos clave en las condiciones intrínsecas y extrínsecas que las organizaciones deben tener en cuenta para promover profesionales mas satisfechos para generar menos ausentismo y rotación, mejorando la lealtad y desempleo de los colaboradores.

• Tipo de recurso: masterThesis
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/59458
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/59458; https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.59458
• Palabra clave: Fisioterapeutas; Satisfacción; Vinculación laborales; Vinculo laboral; Physiotherapists; Satisfaction; Employment relationship; Working conditions; Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas; Fisioterapeutas - Bogotá (Colombia); Satisfacción en el trabajo - Bogotá (Colombia); Mercado laboral - Bogotá (Colombia)
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional