¿Existe culpa del empleador frente el contagio por COVID19 que ocurre a un trabajador en desarrollo de labores presenciales y que pertenezca a un grupo poblacional de alto riesgo según la legislación local prevista en las Resoluciones Número 666 y Número 777 expedidas por el Ministerio de Salud y Protección Social?

Dentro del análisis de la culpa del empleador, como una de las derivaciones del deber de reparación de daños y perjuicios por actos u omisiones asociadas con el deber de cuidado, se busca analizar como el contexto de la pandemia del Covid-19 dentro de las obligaciones del empleador y como el contagio del nuevo virus puede considerarse de carácter laboral, especialmente las circunstancias que pueden generar responsabilidad de reparación en el empleador frente el trabajador afectado por los efectos posteriores del contagio.

• Tipo de recurso: masterThesis
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/59420
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/59420; https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.59420
• Palabra clave: Culpa del empleador; Covid 19; Enfermedad laboral; Actividad de riesgo; Reparación; Daños o perjuicios; Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo; Elemento de protección personal; Pandemia; Pandemic; Employer´s liability; Covid 19; Occupational disease; Risk activity; Repair; Damages; Occupational health and safety management system; Personal protection element; Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas; COVID-19 (Enfermedad) - Colombia; Reparación (Justicia penal) - Colombia; Riesgos laborales - Colombia
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