Derecho a la seguridad social de los trabajadores migrantes de América Latina y el Caribe vulnerabilidad y desafíos
Los trabajadores que deciden abandonar su país buscan mejores condiciones de vida exigen y tienen características particulares, sobretodo quienes migran desde Latinoamérica y el Caribe hacia países desarrollados lo que obliga a los Estados a la adopción de medidas que garanticen cobertura en materia...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15337
- Palabra clave:
- Seguridad social
Trabajadores migrantes
América Latina
Seguridad social
Migración laboral
Sistema general de seguridad social en salud
Maestría en relaciones internacionales - Tesis y disertaciones académicas
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Los trabajadores que deciden abandonar su país buscan mejores condiciones de vida exigen y tienen características particulares, sobretodo quienes migran desde Latinoamérica y el Caribe hacia países desarrollados lo que obliga a los Estados a la adopción de medidas que garanticen cobertura en materia de Seguridad Social, sin embargo los esfuerzos se encuentran influenciados por intereses propios y los tan promulgados principios de cada ordenamiento jurídico y los desarrollados en el marco internacional carecen de fuerza vinculante y los instrumentos de PE no se aplican lo que facilita que los Estados no posean un sistema de protección para esta población, que cada vez se encuentra mas desprotegida de mecanismo de protección social, mas aun cuando existen situaciones que alteran el orden normal de los Estados lo que nos permite exigir un cambio en las políticas y una nueva visión de los migrantes como personas involucradas en un nuevo orden internacional. |
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De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T18:21:18Z |