Los efectos de la estabilidad laboral reforzada por salud otorgada a los uniformados en la misión constitucional que cumple la policía nacional
La estabilidad laboral reforzada por salud en la Policía Nacional tiene varios impactos con diversas cargas en la relación institución-trabajador. En la presente investigación se aborda el hecho jurídico desde un enfoque crítico, notando que la aplicación de dicha figura si bien se debe enmarcar en...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66961
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/66961
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral reforzada
Derecho Administrativo
Consejo de Estado
Corte constitucional
Policía Nacional
Reinforced labor stability
Administrative law
Council of stat
National Police
Maestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas
Estabilidad laboral - Aspectos jurídicos - 2018-2022
Colombia - Ministerio de Defensa Nacional - Policía Nacional
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Los efectos de la estabilidad laboral reforzada por salud otorgada a los uniformados en la misión constitucional que cumple la policía nacional The effects of healt henhanced job stability granted to uniformed personnel on the constitutional mission carried out by the national police |
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Los efectos de la estabilidad laboral reforzada por salud otorgada a los uniformados en la misión constitucional que cumple la policía nacional Palomo Bermúdez, Fernando Andrés Estabilidad laboral reforzada Derecho Administrativo Consejo de Estado Corte constitucional Policía Nacional Reinforced labor stability Administrative law Council of stat National Police Maestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas Estabilidad laboral - Aspectos jurídicos - 2018-2022 Colombia - Ministerio de Defensa Nacional - Policía Nacional |
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Estabilidad laboral reforzada Derecho Administrativo Consejo de Estado Corte constitucional Policía Nacional Reinforced labor stability Administrative law Council of stat National Police Maestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicas Estabilidad laboral - Aspectos jurídicos - 2018-2022 Colombia - Ministerio de Defensa Nacional - Policía Nacional |
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La estabilidad laboral reforzada por salud en la Policía Nacional tiene varios impactos con diversas cargas en la relación institución-trabajador. En la presente investigación se aborda el hecho jurídico desde un enfoque crítico, notando que la aplicación de dicha figura si bien se debe enmarcar en la garantización de derechos humanos a los uniformados, también, debe darse en una consideración amplia, objetiva y diferencial, de acuerdo al deber ser y misión constitucional que cumple la Institución. De esta manera, a partir una revisión jurisprudencial, doctrinal y apoyada en estadísticas de la administración desde una delimitación temporal del 2018 al 2022, se determina el impacto que tiene la aplicación actual de la estabilidad laboral reforzada por salud en la Policía Nacional. |
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Los efectos de la estabilidad laboral reforzada por salud otorgada a los uniformados en la misión constitucional que cumple la policía nacionalThe effects of healt henhanced job stability granted to uniformed personnel on the constitutional mission carried out by the national policePalomo Bermúdez, Fernando AndrésQuintero, Frey FernandoEstabilidad laboral reforzadaDerecho AdministrativoConsejo de EstadoCorte constitucionalPolicía NacionalReinforced labor stabilityAdministrative lawCouncil of statNational PoliceMaestría en derecho administrativo - Tesis y disertaciones académicasEstabilidad laboral - Aspectos jurídicos - 2018-2022Colombia - Ministerio de Defensa Nacional - Policía NacionalLa estabilidad laboral reforzada por salud en la Policía Nacional tiene varios impactos con diversas cargas en la relación institución-trabajador. En la presente investigación se aborda el hecho jurídico desde un enfoque crítico, notando que la aplicación de dicha figura si bien se debe enmarcar en la garantización de derechos humanos a los uniformados, también, debe darse en una consideración amplia, objetiva y diferencial, de acuerdo al deber ser y misión constitucional que cumple la Institución. De esta manera, a partir una revisión jurisprudencial, doctrinal y apoyada en estadísticas de la administración desde una delimitación temporal del 2018 al 2022, se determina el impacto que tiene la aplicación actual de la estabilidad laboral reforzada por salud en la Policía Nacional.Labor stability reinforced by health in the National Police has various impacts with various charges on the institution-worker relationship. In the present investigation the legal fact is approached from a critical approach, noting that the application of said figure, although it must be framed in the guarantee of human rights to the uniformed, must also be given in a broad, objective and differential consideration, of Agreement to the duty to be and constitutional mission. In this way, based on a jurisprudential, doctrinal review and supported by statistics from the administration from a time limit of 2018 to 2022, the impact of the current application of labor stability reinforced by health in the National Police is determined.Magíster en Derecho AdministrativoMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Derecho AdministrativoFacultad de Ciencias JurídicasTerreros Calle, Carlos FernandoIbarra Vélez, Sandra Lisset2024-04-09T13:06:36Z2024-04-09T13:06:36Z2023-12-04http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/66961instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2024-04-10T08:02:29Z |