Segregación residencial y empleo informal en Bogotá
El propósito de esta investigación es explorar la relación entre la segregación residencial urbana y el empleo informal en Bogotá. El objetivo es identificar si los individuos residentes en Unidades de Planeamiento Zonal (UPZ) con altos niveles de segregación residencial tienen mayor probabilidad de...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66798
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/66798
- Palabra clave:
- Informalidad laboral
Segregación residencial
Desajuste espacial
Labor informality
Residential segregation
Spatial mismatch
Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas
Trabajadores independientes - Bogotá (Colombia)
Trabajo - Aspectos sociales - Bogotá (Colombia)
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El propósito de esta investigación es explorar la relación entre la segregación residencial urbana y el empleo informal en Bogotá. El objetivo es identificar si los individuos residentes en Unidades de Planeamiento Zonal (UPZ) con altos niveles de segregación residencial tienen mayor probabilidad de ser trabajadores informales, y si la relación encontrada se aplica para cualquier localidad de Bogotá. Para este propósito se recurre a la información de trabajadores encuestados en la Encuesta Multipropósito de 2017. Para mitigar el sesgo de selección que puede surgir de la relación entre el lugar de residencia y los resultados laborales, se utiliza una submuestra de individuos jóvenes que vivan con los padres, cuya decisión del lugar de residencia se puede considerar exógena al mercado laboral. Los resultados obtenidos mediante un Modelo de Probabilidad Lineal (MPL) sugieren que los individuos jóvenes que residen en UPZ con mayores niveles de segregación tienen mayor probabilidad de ser trabajadores informales, especialmente si residen en las zonas del centro y sur de Bogotá, mientras que, en la zona norte de la ciudad, el efecto de mayor nivel de segregación parece disminuir la probabilidad de ser informal. |
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Segregación residencial y empleo informal en BogotáResidential Segregation and informal employment in BogotaPeña Mora, Alejandro SebastianInformalidad laboralSegregación residencialDesajuste espacialLabor informalityResidential segregationSpatial mismatchMaestría en economía - Tesis y disertaciones académicasTrabajadores independientes - Bogotá (Colombia)Trabajo - Aspectos sociales - Bogotá (Colombia)El propósito de esta investigación es explorar la relación entre la segregación residencial urbana y el empleo informal en Bogotá. El objetivo es identificar si los individuos residentes en Unidades de Planeamiento Zonal (UPZ) con altos niveles de segregación residencial tienen mayor probabilidad de ser trabajadores informales, y si la relación encontrada se aplica para cualquier localidad de Bogotá. Para este propósito se recurre a la información de trabajadores encuestados en la Encuesta Multipropósito de 2017. Para mitigar el sesgo de selección que puede surgir de la relación entre el lugar de residencia y los resultados laborales, se utiliza una submuestra de individuos jóvenes que vivan con los padres, cuya decisión del lugar de residencia se puede considerar exógena al mercado laboral. Los resultados obtenidos mediante un Modelo de Probabilidad Lineal (MPL) sugieren que los individuos jóvenes que residen en UPZ con mayores niveles de segregación tienen mayor probabilidad de ser trabajadores informales, especialmente si residen en las zonas del centro y sur de Bogotá, mientras que, en la zona norte de la ciudad, el efecto de mayor nivel de segregación parece disminuir la probabilidad de ser informal.The aim of this paper is to analyze the relationship between residential segregation and labor informality in Bogota city. The main goal is to identify if workers living in high segregated local districts in Bogota (UPZ) might have a higher probability of being informal, and if the possible relationship can be applied in any main district zone in Bogota. To reach this purpose, it is used microdata from workers Bogota Survey in 2017. Given the selection bias, generated for relationship between place of living and labor market results, it is used a subsample of youths still living with parents, whose decisions of place of living can be considered as exogenous form labor market. Results from Linear Probability Model (LPM) suggest that young individuals who live in segregated local districts have a higher probability of being informal workers, especially if they live in central and southwest urban zones in Bogota, while in north urban zone, the effect of higher level of segregation seems to reduce the likehood of being informal worker.Magíster en EconomíaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en EconomíaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasDiaz Escobar, Ana MariaGarlati Bertoldi, Pablo AdrianGarlati Bertoldi, Pablo Adrian2024-03-04T18:39:17Z2024-03-04T18:39:17Z2024-02-27http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/66798instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia2017-2018Cundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2024-03-05T08:11:52Z |