Efectos de la cultura política democrática sobre el fenómeno de la migración. Estudio de caso : explotación minera en puerto Gaitán - Meta

Hablar del desarrollo generado por la explotación petrolera ha sido algo común en Colombia en la última década, lo anterior se debe al fortalecimiento en términos de crecimiento económico y confianza inversionista que genera la llegada de empresas multinacionales, con el objetivo de implementar gran...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15903
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/15903
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.15903
Palabra clave:
Migración
Cultura política
Resistencia
Proyecto de desarrollo económico
Migration
Resistance
Democratic political culture
Maestría en estudios políticos - Tesis y disertaciones académicas
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:Hablar del desarrollo generado por la explotación petrolera ha sido algo común en Colombia en la última década, lo anterior se debe al fortalecimiento en términos de crecimiento económico y confianza inversionista que genera la llegada de empresas multinacionales, con el objetivo de implementar grandes megaproyectos económicos. Sin embargo, los impactos generados por los proyectos económicos como la extracción petrolera, no eran hasta hace cuatro o cinco años gran foco de atención por parte de los medios. Así, en el año 2010 se presenta la primera manifestación liderada por indígenas Sikuani reclamando su territorio y exigiendo la salida de la petrolera (Agencia de Comunicación de los Pueblos, 2011). Si bien es la primera marcha que lideran los indígenas en el municipio, la empresa petrolera ya había sido foco de atención por las manifestaciones lideradas por los trabajadores de la Unión Sindical desde el año 2007, reclamando las pésimas condiciones laborales, excesivos horarios de trabajo y falta de estabilidad económica en la que se encontraban los empleados de la multinacional.