Creación de conocimiento en management: influencia de las características relacionales y estructurales de las redes sociales
Este artigo explora, sob uma perspectiva de redes interpessoais e criação de conhecimento, as relações entre as características estruturais erelacionais das redes sociais e a criação de conhecimento na disciplina de management. A partir de um estudo depainel sobre a publicação de 121 pesquisadores n...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23504
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/5652
http://hdl.handle.net/10554/23504
- Palabra clave:
- knowledge creation; management research; social networks; scientific networks; panel data
creación de conocimiento; investigación en management; redes sociales; redes de científicos; panel de datos
criação de conhecimento; pesquisa em management; redes sociais; redes de cientistas; painel de dados
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Creación de conocimiento en management: influencia de las características relacionales y estructurales de las redes sociales Criação de conhecimento em management: influência das características relacionais e estruturais das redes sociais Knowledge creation in management:the influence of the relational and structural characteristics of social networks |
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Creación de conocimiento en management: influencia de las características relacionales y estructurales de las redes sociales Martínez Avella, Mario Ernesto knowledge creation; management research; social networks; scientific networks; panel data creación de conocimiento; investigación en management; redes sociales; redes de científicos; panel de datos criação de conhecimento; pesquisa em management; redes sociais; redes de cientistas; painel de dados |
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Este artigo explora, sob uma perspectiva de redes interpessoais e criação de conhecimento, as relações entre as características estruturais erelacionais das redes sociais e a criação de conhecimento na disciplina de management. A partir de um estudo depainel sobre a publicação de 121 pesquisadores no ISI Web of Knowledge em um período de seis anos, e sobre as características de suas redes sociais, identifica-seuma relação positiva entre o número de relações do pesquisador em sua rede e a criação de conhecimento, uma associação quadrática entre a fortaleza de suasrelações e a criação de conhecimento, e uma relação negativa entre a densidade de sua rede e a criação de conhecimento. Conclui-se que as característicasestruturais e relacionais das redes sociais têm diferente influência na produção, dependendo da disciplina objeto de pesquisa e recomenda-se pesquisar essa influênciaem outras disciplinas científicas. |
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http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/5652/4605 Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59 Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59 Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59 |
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Creación de conocimiento en management: influencia de las características relacionales y estructurales de las redes socialesCriação de conhecimento em management: influência das características relacionais e estruturais das redes sociaisKnowledge creation in management:the influence of the relational and structural characteristics of social networksMartínez Avella, Mario ErnestoWills Herrera, Eduardoknowledge creation; management research; social networks; scientific networks; panel datacreación de conocimiento; investigación en management; redes sociales; redes de científicos; panel de datoscriação de conhecimento; pesquisa em management; redes sociais; redes de cientistas; painel de dadosEste artigo explora, sob uma perspectiva de redes interpessoais e criação de conhecimento, as relações entre as características estruturais erelacionais das redes sociais e a criação de conhecimento na disciplina de management. A partir de um estudo depainel sobre a publicação de 121 pesquisadores no ISI Web of Knowledge em um período de seis anos, e sobre as características de suas redes sociais, identifica-seuma relação positiva entre o número de relações do pesquisador em sua rede e a criação de conhecimento, uma associação quadrática entre a fortaleza de suasrelações e a criação de conhecimento, e uma relação negativa entre a densidade de sua rede e a criação de conhecimento. Conclui-se que as característicasestruturais e relacionais das redes sociais têm diferente influência na produção, dependendo da disciplina objeto de pesquisa e recomenda-se pesquisar essa influênciaem outras disciplinas científicas.Este artículo explora las relaciones entre las características estructurales y relacionales de las redes sociales y la creación de conocimiento en la disciplina de management. A partir de un estudio de panel sobre la publicación académica de 121 investigadores en el ISI Web of Knowledge durante un período de seis años, y sobre las características de sus redes sociales, se identifica una relación positiva entre el número de relaciones del investigador en su red y la creación de conocimiento, una asociación cuadrática entre la fortaleza de sus relaciones y la creación de conocimiento, y una relación negativa entre la densidad de su red y la creación de conocimiento. Se concluye que las características estructurales y relacionales de las redes sociales tienen distinta influencia en la producción dependiendo de la disciplina objeto de investigación y se recomienda investigar esa influencia en otras disciplinas científicas.This study explores the connection between management knowledge creation and the structural and relational characteristics of social networks. Over a six year period, a panel study on the social network characteristics of 121 researchers and their knowledge production in ISI Web of Knowledge found that the latter parameter manifests a positive association with the number of relationships held by a researcher on his/her network; a quadratic association with relationship strength; and a negative connection with network density. The study concludes that the structural and relational characteristics of social networks have a differential influence on knowledge creation, depending on research discipline. It is suggested to further investigate this influence in other disciplines.Pontificia Universidad Javeriananullnullnull2018-02-24T14:48:06Z2020-04-15T18:02:25Z2018-02-24T14:48:06Z2020-04-15T18:02:25Z2013-06-29http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleArtículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/56521900-72050120-3592http://hdl.handle.net/10554/23504spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/5652/4605Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59Cuadernos de Administración; Vol. 26, Núm. 46 (2013); 37-59Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T17:48:41Z |