El Genoma constitucional de la estabilidad laboral
La constitucionalización del derecho laboral y de la seguridad social ha modificado el entendimiento de diversos institutos propios de esta especialidad. Esa labor ha sido llevada a cabo por la Corte Constitucional en ejercicio de su mandato como guardiana de la Constitución. Sin embargo, la forma e...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/66795
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/66795
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral
Constituyente
Constitucionalización
Garantía fundamental
Garatía institucional
Derecho fundamental
Employment stability
Constituent
Constitutionalization principle
Fundamental guarantee
Institutional guarantee
Fundamental right
Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Estabilidad laboral - Colombia
Derechos humanos
Control de constitucionalidad
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La constitucionalización del derecho laboral y de la seguridad social ha modificado el entendimiento de diversos institutos propios de esta especialidad. Esa labor ha sido llevada a cabo por la Corte Constitucional en ejercicio de su mandato como guardiana de la Constitución. Sin embargo, la forma en que ese proceso interpretativo se ha desarrollado no siempre es clara. Uno de esos institutos sobre los cuales se cierne una sombra de duda en cuanto a su naturaleza y alcance es la estabilidad en el empleo. Este trabajo lo analizará desde tres perspectivas para descifrar su contenido a la luz de la Carta: la dogmática del trabajo, la voluntad recopilada del constituyente y la significación desde el control de constitucionalidad. Así se demostrará que la estabilidad consagrada en la Constitución Política de 1991 cuenta con un genoma integrado por tres elementos: principio, garantía fundamental y garantía institucional. A esa cadena de información, sin embargo, por vía jurisprudencial, ha sido añadido un cuarto ‘cromosoma’: derecho fundamental, cuestión ésta que desdice del querer constituyente y altera el significado del concepto. |
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Uno de esos institutos sobre los cuales se cierne una sombra de duda en cuanto a su naturaleza y alcance es la estabilidad en el empleo. Este trabajo lo analizará desde tres perspectivas para descifrar su contenido a la luz de la Carta: la dogmática del trabajo, la voluntad recopilada del constituyente y la significación desde el control de constitucionalidad. Así se demostrará que la estabilidad consagrada en la Constitución Política de 1991 cuenta con un genoma integrado por tres elementos: principio, garantía fundamental y garantía institucional. A esa cadena de información, sin embargo, por vía jurisprudencial, ha sido añadido un cuarto ‘cromosoma’: derecho fundamental, cuestión ésta que desdice del querer constituyente y altera el significado del concepto.The constitutionalization of labor and social security law has changed the understanding of varied institutes in this specialty. This work has been carried out by the Constitutional Court in the exercise of its mandate as guardian of the Constitution. However, the way in which this interpretive process has been carried out is not always clear. One of those institutions over which there is a shadow of doubt as to its nature and scope is job stability. This paper will analyze it from three perspectives to decipher its content in the light of the magna carta: the dogmatics of the work, the collected will of the constituent and the significance from the control of constitutionality. This will demonstrate that the stability enshrined in the 1991 Constitution has a genome made up of three elements: principle, fundamental guarantee, and institutional guarantee. To this chain of information, however, a fourth 'chromosome' has been added by way of jurisprudence: fundamental right, an issue that contradicts the constituent will and alters the meaning of the concept.Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialFacultad de Ciencias JurídicasDacosta Herrera, Andrés FernandoRubiano Delgado, Ana María2024-03-04T16:09:04Z2024-03-04T16:09:04Z2024-02-27http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/66795instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2024-03-05T08:04:17Z |