Efecto de los costos no salariales sobre el empleo formal de la industria manufacturera colombiana
La industria de manufactura colombiana no presenta un nivel de especialización exclusivo en un solo producto; está compuesta por Divisiones que fabrican diversos bienes o servicios y que, dependiendo de su complejidad, demandan una determinada cantidad de Trabajo, Capital, Energía, Materias Primas,...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
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- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/8993
- Palabra clave:
- Costos no salariales
Empleo
Salarios
Industria manufacturera
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Wage
Manufacturing industry
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Salarios y productividad laboral - Colombia
Administración de salarios - Colombia
Procesos de manufactura - Colombia
Política sobre mano de obra - Colombia
Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas
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Costos no salariales Empleo Salarios Industria manufacturera Panel de datos Non-wage costs Employment Wage Manufacturing industry Panel data Salarios y productividad laboral - Colombia Administración de salarios - Colombia Procesos de manufactura - Colombia Política sobre mano de obra - Colombia Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas |
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La industria de manufactura colombiana no presenta un nivel de especialización exclusivo en un solo producto; está compuesta por Divisiones que fabrican diversos bienes o servicios y que, dependiendo de su complejidad, demandan una determinada cantidad de Trabajo, Capital, Energía, Materias Primas, entre otros factores de producción. Este documento analiza el efecto que sobre este sector, y especialmente sobre algunas Divisiones del mismo, pueden tener las variaciones de los costos no salariales (CNS) en los que debe incurrir un empleador por cada trabajador contratado. Partiendo de un modelo que se basa en la literatura consultada y empleando Panel de Datos para el periodo 2000 al 2009, se encuentra que ante un incremento en los costos no salariales el nivel de empleo disminuye en las cuatro Divisiones estudiadas. Sin embargo, la magnitud de la reducción está relacionada con la intensidad en mano de obra que deba utilizar la división y/o el nivel tecnológico que aplique en su actividad productiva. |
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Este documento analiza el efecto que sobre este sector, y especialmente sobre algunas Divisiones del mismo, pueden tener las variaciones de los costos no salariales (CNS) en los que debe incurrir un empleador por cada trabajador contratado. Partiendo de un modelo que se basa en la literatura consultada y empleando Panel de Datos para el periodo 2000 al 2009, se encuentra que ante un incremento en los costos no salariales el nivel de empleo disminuye en las cuatro Divisiones estudiadas. Sin embargo, la magnitud de la reducción está relacionada con la intensidad en mano de obra que deba utilizar la división y/o el nivel tecnológico que aplique en su actividad productiva.The Colombian manufacturing industry is not specialized in one single product; it is composed by many productive Divisions that elaborate goods and services that, depending on their level of complexity, may demand a certain amount of labor, capital, energy, raw materials and some other production factors. This document analyzes the effect on the manufacturing sector, and especially over some of the Divisions that compose it, of the variations of Non-Wage Costs that an employer must assume with a new employee. Starting from a model based on the consulted literature and using panel data for the period 2000 to 2009, the results reveal that after increments in the Non-Wage Costs, the levels of labor in the four Divisions studied drop down. However, this reduction depends on the level of labor and/or technology required by the Divisions in their productive process.Magíster en EconomíaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en EconomíaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVivas Benítez, José Alejandro2014-05-14T23:30:24Z2014-10-09T02:58:55Z2016-03-29T14:42:01Z2020-04-16T19:35:46Z2014-05-14T23:30:24Z2014-10-09T02:58:55Z2016-03-29T14:42:01Z2020-04-16T19:35:46Z2013http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/8993https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.8993instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:38:58Z |