El reto de las normas de trabajo a distancia en la práctica laboral en Colombia

Las diferentes modalidades que han surgido en el país para trabajar a distancia han conllevado a que los empleadores tengan dudas respecto de cuál puede ser la que mejor se adecúe a sus necesidades. Estas dudas están relacionadas con los diferentes requisitos que se han establecido para la aplicación de estas y además respecto de la inflexibilidad y poca practicidad que estas ofrecen para la realidad que se vive actualmente con los trabajadores. Es por lo anterior, que hemos procedido a realizar un estudio de cada figura que existe en Colombia, realizando un análisis claro y específico de cuál podría ser la ideal, sugiriendo algunos ajustes o cambios para su aplicación.

• Tipo de recurso: masterThesis
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65470
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/65470
• Palabra clave: Trabajo remoto; Teletrabajo; Trabajo en casa; Conectividad; Tecnología de la información y la comunicación; Digitalización; Organización laboral; Remote work; Telework; Work from home; Connectivity; Information and communication technology; Digitalization; Work organization; Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas; Trabajo virtual - Bogotá (Colombia); Cambio organizacional - Bogotá (Colombia)
• Rights: openAccess
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