El Informe de Labores: ¿un llugar para la memoria de la Organización?
Tradicionalmente el informe de Labores s e ha centrado en la presentación de las actividades financieras con el fin de cumplir con un requisito legal ante las revisorías fiscales y la superintendencia de sociedades. Sin negar la validez de esta función de control es importante señalar que el informe...
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- Fecha de publicación:
- 1991
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- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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El Informe de Labores: ¿un llugar para la memoria de la Organización?CEBALLOS, MARITZA; Universidad de la SabananullRevisorías fiscales; Empresa; Informe; Ética; Economía; Política; Organización;nullTradicionalmente el informe de Labores s e ha centrado en la presentación de las actividades financieras con el fin de cumplir con un requisito legal ante las revisorías fiscales y la superintendencia de sociedades. Sin negar la validez de esta función de control es importante señalar que el informe de labores puede ampliar sus alcances y convertirse en un posibilitador del mejoramiento y la transformación de las líneas de acción de la empresa. Se trata no solo de contemplar aspectos adicionales a lo financiero, sino de posibilitar la construcción de la imagen de la empresa. Se trata no solo de contemplar aspectos adicionales a lo financiero, sino de posibilitar la construcción de la imagen de la empresa. Frente a los trabajadores, los clientes, los accionistas, los competidores, etc; y simultáneamente constituirse en la memoria de las acciones productivas, laborales de la empresa. La nueva perspectiva nos lleva a abandonar un poco la medición como ideología central y a aproximamos a los aspectos cualitativos de las acciones laborales; esto es desplazarnos hacia la Cultura organizacional que recubre aspectos muy diversos, desde rituales e historias hasta rumores y artefactos. Con este fin, trataremos primero los aspectos relacionados con la concepción de la organización y cómo la manera de abordarla determina los alcances de informe; posteriormente estableceré la relación entre informe y organización, su lugar en el Sistema de Acción; y finalmente, presentaremos el modelo de Informe de labores junto con los criterios básicos de coherencia, creatividad y postura ética.Pontificia Universidad Javeriana - Facultad de Comunicación y Lenguajenull2018-02-24T15:38:56Z2020-04-15T19:16:24Z2018-02-24T15:38:56Z2020-04-15T19:16:24Z1991-09-15http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/34722027-27310120-4823http://hdl.handle.net/10554/27638spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/signoypensamiento/article/view/3472/2750Signo y Pensamiento; Vol. 10, Núm. 19 (1991): Imágenes de la organización; 59 -64Signo y Pensamiento; Vol. 10, Núm. 19 (1991): Imágenes de la organización; 59 -64nullnullnullAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T19:11:09Z |
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