Violencia hacia los profesionales de salud en el sistema de salud colombiano : un estudio exploratorio en la ciudad de Bogotá D.C

Este trabajo tiene como objetivo analizar la percepción que los profesionales de salud refieren, frente a las diferentes categorías de agresiones planteadas en las Instituciones de Salud en los servicios de urgencias, para generar opciones de mitigación. Para ello es fundamental analizar las causas...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/19448
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/19448
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.19448
Palabra clave:
Violencia estructural
Injusticia social
Profesionales de salud
Structural violence
Social injustice
Healthcare professionals
Personal de salud
Sistemas de salud - Colombia
Violencia en hospitales
Maestría en bioética - Tesis y disertaciones académicas
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Ochoa Tamayo, Diana Marcela
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description Este trabajo tiene como objetivo analizar la percepción que los profesionales de salud refieren, frente a las diferentes categorías de agresiones planteadas en las Instituciones de Salud en los servicios de urgencias, para generar opciones de mitigación. Para ello es fundamental analizar las causas que ocasionan este tipo de comportamiento cada vez más recurrente y lesivo tanto físico como emocional a nivel personal e Institucional. A través de Johan Galtung se evidenció que la causalidad de este fenómeno posee un factor estructural en el Sistema de Salud que es prevenible, depende de las organizaciones gubernamentales y conlleva a otro tipo de violencia, produciendo daños irreparables. Debido a estos hallazgos se hace necesario genera más estudios que permitan un mayor reconocimiento de la situación de los profesionales de salud, así como la generación de Políticas que mejoren y regulen el Sistema de Salud en pro de toda la sociedad.
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A través de Johan Galtung se evidenció que la causalidad de este fenómeno posee un factor estructural en el Sistema de Salud que es prevenible, depende de las organizaciones gubernamentales y conlleva a otro tipo de violencia, produciendo daños irreparables. Debido a estos hallazgos se hace necesario genera más estudios que permitan un mayor reconocimiento de la situación de los profesionales de salud, así como la generación de Políticas que mejoren y regulen el Sistema de Salud en pro de toda la sociedad.The aim of this paper is to analyze the perception that health professionals refer facing different categories of aggression raised in health institutions in emergency departments to generate mitigation options. This is essential to analyze the causes that cause this type of increasingly recurrent and harmful, both physical and emotional personal and institutional behavior. Through Johan Galtung it became clear that the causality of this phenomenon has a structural factor in the health system that is preventable, which depends on government organizations and leads to other violence, causing irreparable damage. Because of these findings it is necessary studies to generate recognition of the status of health professionals and the generation of policies to improve and regulate the health system in favor of society.Magíster en BioéticaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en BioéticaInstituto de BioéticaRueda Barrera, Eduardo Alfonso2017-04-26T13:23:07Z2020-04-15T14:21:23Z2017-04-26T13:23:07Z2020-04-15T14:21:23Z2016http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/19448https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.19448instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T19:19:02Z

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