PETROTIGER – Corrupción y gobierno corporativo
El buen gobierno corporativo es fundamental para que las empresas enfrenten exitosamente las prácticas corruptas que ponen en riesgo su reputación y afectan su competitividad (Méndez, 2010) aunque son conocidas las ventajas de un buen gobierno corporativo y los controles que se deben implementar par...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/44065
- Palabra clave:
- Gobierno corporativo
Ética
Corrupción
Conflicto de agencia
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El buen gobierno corporativo es fundamental para que las empresas enfrenten exitosamente las prácticas corruptas que ponen en riesgo su reputación y afectan su competitividad (Méndez, 2010) aunque son conocidas las ventajas de un buen gobierno corporativo y los controles que se deben implementar para evitar actos de corrupción, aún no se han desarrollado los controles en todas las empresas y en muchas en las que existen, no son efectivos. Para establecer un buen gobierno corporativo debemos partir de la identificación del conflicto accionista-directivo, identificando los problemas que allí existen con sus respectivas propuestas de solución. Se identifican entonces, problemas de riesgo moral asociados al conflicto accionista-directivo y relacionados con comportamientos directivos ineficientes, tales como: El esfuerzo insuficiente, el reparto del cash flow libre, el riesgo, la miopía directiva, la seguridad en el empleo y la búsqueda de los intereses privados. De ahí que, para alinear las diferencias de intereses entre la propiedad y la gestión, sea necesario instrumentar mecanismos de control que permitan a la empresa alinear el comportamiento directivo y proporcionen un sistema de alarma que permita a la organización no alejarse del objetivo de maximización del valor empresarial. El presente caso de estudio provee información relacionada con actos de corrupción presentados en la empresa Petrotiger, donde algunos de sus ex dirigentes se vieron involucrados en casos de soborno para la obtención de contratos de servicios petroleros con la compañía Ecopetrol S.A., se espera que el lector analice está información, construya la estrategia y presente diferentes alternativas para toma de decisiones necesarias para afrontar este tipo de casos de corrupción y desarrolle mecanismos para prevenirlos en el futuro mediante el manejo del conflicto de agencia y la construcción de un buen gobierno corporativo. |
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Para establecer un buen gobierno corporativo debemos partir de la identificación del conflicto accionista-directivo, identificando los problemas que allí existen con sus respectivas propuestas de solución. Se identifican entonces, problemas de riesgo moral asociados al conflicto accionista-directivo y relacionados con comportamientos directivos ineficientes, tales como: El esfuerzo insuficiente, el reparto del cash flow libre, el riesgo, la miopía directiva, la seguridad en el empleo y la búsqueda de los intereses privados. De ahí que, para alinear las diferencias de intereses entre la propiedad y la gestión, sea necesario instrumentar mecanismos de control que permitan a la empresa alinear el comportamiento directivo y proporcionen un sistema de alarma que permita a la organización no alejarse del objetivo de maximización del valor empresarial. El presente caso de estudio provee información relacionada con actos de corrupción presentados en la empresa Petrotiger, donde algunos de sus ex dirigentes se vieron involucrados en casos de soborno para la obtención de contratos de servicios petroleros con la compañía Ecopetrol S.A., se espera que el lector analice está información, construya la estrategia y presente diferentes alternativas para toma de decisiones necesarias para afrontar este tipo de casos de corrupción y desarrolle mecanismos para prevenirlos en el futuro mediante el manejo del conflicto de agencia y la construcción de un buen gobierno corporativo.Good corporate governance is essential for companies to successfully face corrupt practices that put their reputation at risk and affect their competitiveness (Méndez, 2010). Although the advantages of good corporate governance and the controls that must be implemented to avoid acts of corruption are well known, they have not yet been developed in all companies and in many where they exist, they are not effective. To establish a good corporate governance, we must start from the identification of the shareholder-manager conflict, identifying the problems that exist with their respective solution proposals. Moral risk problems associated with the shareholder-manager conflict are then identified and related to inefficient management behaviors such as insufficient effort, the distribution of free cash flow, the risk, manager shortsightedness, security in employment and the pursuit of private interests. To align the differences of interests between ownership and management, it is necessary to implement control mechanisms that allow the company to align the managerial behavior and provide an alarm system that allows the organization not to move away from the objective of maximizing business value. This case study provides information related to acts of corruption, presented at the Petrotiger company where some of its former leaders were involved in cases of bribery to obtain oil service contracts with the company Ecopetrol S.A. The reader is expected to analyze this information, build a strategy and present different alternatives for decision making, necessary to deal with this type of corruption cases and develop mechanisms to prevent them in the future, by managing the agency conflict and building a good corporate governance.Magíster en Administración de EmpresasMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Administración de Empresas - MBAFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasRivera Ordoñez, Juan CamiloRivera Ordoñez, Juan Camilo2019-07-29T21:31:34Z2020-04-15T14:17:57Z2019-07-29T21:31:34Z2020-04-15T14:17:57Z2019-06-21http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/44065https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.44065instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T18:12:12Z |