Caracterización del trabajo no remunerado del cuidador informal del paciente crónico en un hospital de alta complejidad de Bogotá Colombia

La dependencia es parte de la condición humana y los que lleguen a la vejez experimentarán más dificultades de funcionamiento. La mayoría de las familias tienen algún integrante en esas condiciones, y existen personas que asumen el rol de cuidador informal cuyas implicaciones tienen una repercusión...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/53851
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/53851
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.53851
Palabra clave:
Cuidado informal
Paciente crónico
Trabajo no remunerado
Economía del cuidado
Discapacidad
Informal care
Chronic patient
Unpaid work
Care economy
Disability
Maestría en economía de la salud - Tesis y disertaciones académicas
Enfermos crónicos - Bogotá (Colombia)
Economía del cuidado - Bogotá (Colombia)
Personas con discapacidades físicas - Bogotá (Colombia)
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Bernal Guerrero, Olga Lucia
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description La dependencia es parte de la condición humana y los que lleguen a la vejez experimentarán más dificultades de funcionamiento. La mayoría de las familias tienen algún integrante en esas condiciones, y existen personas que asumen el rol de cuidador informal cuyas implicaciones tienen una repercusión a nivel socioeconómico y psicológico. El objetivo caracterizar el trabajo no remunerado del cuidador informal del paciente crónico en un hospital de alta complejidad de Bogotá Colombia entre agosto de 2020 y diciembre de 2020. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal con componente de análisis econométrico. Se recolectó información de manera prospectiva a través de Encuesta sociodemográfica, Escala de ZARIT e Inventario de Habilidad de Cuidado (CAI). Los datos se analizaron en cuatro etapas, construyendo un indicador de vulnerabilidad y utilizando el método de costo de reemplazo. Se concluyó que los cuidadores informales dado sus características manejan niveles de estrés alto cuando son solteros (44,4%), mujeres (42,9%) entre 46 y 60 años (52,3%), parentesco hijo (a) (43,9%), alto nivel educativo (56,3%) y si tienen personas a cargo (55,8%). Estrés Moderado-bajo si devengan menos de 1 Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) (60,9%) cuando realizan labores domésticas (53,3%), cuando llevan menos de 1 año de cuidado (62,2%) y dedican más de 12 horas al día (54%), pero han decidido hacerlo por voluntad propia (65%) y motivación (56,9%). Por lo tanto, en el 2102 el Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) $624.500 incluyendo auxilio de transporte indicaba que la hora/día valía $2.361,25, entonces el precio valoración del Trabajo doméstico y de cuidado no remunerado (TDCNR) 2012 de los ingresos/hora era equivalente a $3.373, observándose un incremento del 42,85%; trasladando ese valor a precios Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) 2020 $980.657, el precio valoración Trabajo doméstico y de cuidado no remunerado (TDCNR) sería $ 5.224,75. Este valor/hora permitiría inferir con base en el Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) 2020 que el cuidador informal dejaría de percibir entre $1.265.625 y $5.062.500 /mes.
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El objetivo caracterizar el trabajo no remunerado del cuidador informal del paciente crónico en un hospital de alta complejidad de Bogotá Colombia entre agosto de 2020 y diciembre de 2020. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal con componente de análisis econométrico. Se recolectó información de manera prospectiva a través de Encuesta sociodemográfica, Escala de ZARIT e Inventario de Habilidad de Cuidado (CAI). Los datos se analizaron en cuatro etapas, construyendo un indicador de vulnerabilidad y utilizando el método de costo de reemplazo. Se concluyó que los cuidadores informales dado sus características manejan niveles de estrés alto cuando son solteros (44,4%), mujeres (42,9%) entre 46 y 60 años (52,3%), parentesco hijo (a) (43,9%), alto nivel educativo (56,3%) y si tienen personas a cargo (55,8%). Estrés Moderado-bajo si devengan menos de 1 Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) (60,9%) cuando realizan labores domésticas (53,3%), cuando llevan menos de 1 año de cuidado (62,2%) y dedican más de 12 horas al día (54%), pero han decidido hacerlo por voluntad propia (65%) y motivación (56,9%). Por lo tanto, en el 2102 el Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) $624.500 incluyendo auxilio de transporte indicaba que la hora/día valía $2.361,25, entonces el precio valoración del Trabajo doméstico y de cuidado no remunerado (TDCNR) 2012 de los ingresos/hora era equivalente a $3.373, observándose un incremento del 42,85%; trasladando ese valor a precios Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) 2020 $980.657, el precio valoración Trabajo doméstico y de cuidado no remunerado (TDCNR) sería $ 5.224,75. Este valor/hora permitiría inferir con base en el Salario mínimo mensual vigente (SMMLV) 2020 que el cuidador informal dejaría de percibir entre $1.265.625 y $5.062.500 /mes.Dependence is part of the human condition and those who reach old age will experience more functioning difficulties. Most families have a member of these conditions, and there are people who assume the role of informal caregiver whose implications have an impact on the socioeconomic and psychological level. The objective is to characterize the unpaid work of the informal caregiver of the chronic patient in a hospital of high complexity of Bogota Colombia between August 2020 and December 2020. A descriptive cross-sectional study with econometric analysis component was carried out. Information was collected prospectively through Sociodemographic Survey, ZARIT Scale, and Care Skill Inventory (CAI). The data was analyzed in four stages, building a vulnerability indicator, and using the replacement cost method. It was concluded that informal caregivers, given their characteristics, handle high levels of stress when they are single (44.4%), women (42.9%) between 46 and 60 years (52.3%), child relationship (43,9%), high educational level (56.3%) and if they have dependents (55.8%). Moderate-low stress if they earn less than 1 current monthly minimum wage (SMMLV) (60.9%) when they perform housework (53.3%), when they have less than 1 year of care (62.2%) and dedicate more 12 hours a day (54%), but they have decided to do it of their own free will (65%) and motivation (56.9%). Therefore, in 2102 the current monthly minimum wage (SMMLV) $ 624,500 including transportation assistance indicated that the hour / day was worth $ 2,361.25, then the price valuation of unpaid domestic and care work (TDCNR) 2012 of income / hour was equivalent to $ 3,373, observing an increase of 42.85%; transferring that value to prices Current Minimum Monthly Salary (SMMLV) 2020 $ 980,657, the valuation price Unpaid Domestic and Care Work (TDCNR) would be $ 5,224.75. This value / hour would allow inferring based on the current monthly minimum wage (SMMLV) 2020 that the informal caregiver would stop receiving between $ 1,265,625 and $ 5,062,500 / month.Magíster en Economía de la SaludMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Economía de la SaludFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVega Landaeta, Angela PatriciaAlonso Díaz, Santiago2021-05-18T15:59:01Z2021-05-18T15:59:01Z2021-05-07http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/53851https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.53851instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaCundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:32:49Z

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