Disminución del trabajo infantil en Bogotá : la gestión de una ciudad comprometida con las niñas, niños y adolescentes
El trabajo infantil es considerado como una vulneración a los derechos de los niños, niñas y adolescentes, genera alteraciones en el curso de vida y limita las capacidades y oportunidades básicas que les servirán en el corto, mediano y largo plazo. Bogotá ha sido ejemplo en la reducción de la tasa d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/50511
- Palabra clave:
- Trabajo infantil
Protección integral
Derechos de niñas, niños y adolescentes
Child labour
Comprehensive protection
Rights of children, girls and adolescents
Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas
Trabajo infantil - Bogotá (Colombia)
Trabajo social con niños - Bogotá (Colombia)
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Disminución del trabajo infantil en Bogotá : la gestión de una ciudad comprometida con las niñas, niños y adolescentes Rodriguez Camacho, Paula Andrea Trabajo infantil Protección integral Derechos de niñas, niños y adolescentes Child labour Comprehensive protection Rights of children, girls and adolescents Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas Trabajo infantil - Bogotá (Colombia) Trabajo social con niños - Bogotá (Colombia) Derechos del niño - Bogotá (Colombia) |
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El trabajo infantil es considerado como una vulneración a los derechos de los niños, niñas y adolescentes, genera alteraciones en el curso de vida y limita las capacidades y oportunidades básicas que les servirán en el corto, mediano y largo plazo. Bogotá ha sido ejemplo en la reducción de la tasa de trabajo infantil, obteniendo resultados por encima del promedio nacional y logrando con esto que más niños, niñas y adolescentes estén alejados de prácticas que resultan nocivas no solo para su desarrollo físico, sino también social, emocional y psicológico. A través de esta investigación se espera identificar cuales fueron los factores que posibilitaron que la ciudad capital de 2012 a 2018 alcanzara una reducción de 7% en la tasa de trabajo infantil ampliada, logrando con esto que 111.826 niños, niñas y adolescentes menos fueran victimas de esta problemática. |
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Disminución del trabajo infantil en Bogotá : la gestión de una ciudad comprometida con las niñas, niños y adolescentesDecrease in child labor in Bogotá : managing a city committed to children and adolescentsRodriguez Camacho, Paula AndreaTrabajo infantilProtección integralDerechos de niñas, niños y adolescentesChild labourComprehensive protectionRights of children, girls and adolescentsMaestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicasTrabajo infantil - Bogotá (Colombia)Trabajo social con niños - Bogotá (Colombia)Derechos del niño - Bogotá (Colombia)El trabajo infantil es considerado como una vulneración a los derechos de los niños, niñas y adolescentes, genera alteraciones en el curso de vida y limita las capacidades y oportunidades básicas que les servirán en el corto, mediano y largo plazo. Bogotá ha sido ejemplo en la reducción de la tasa de trabajo infantil, obteniendo resultados por encima del promedio nacional y logrando con esto que más niños, niñas y adolescentes estén alejados de prácticas que resultan nocivas no solo para su desarrollo físico, sino también social, emocional y psicológico. A través de esta investigación se espera identificar cuales fueron los factores que posibilitaron que la ciudad capital de 2012 a 2018 alcanzara una reducción de 7% en la tasa de trabajo infantil ampliada, logrando con esto que 111.826 niños, niñas y adolescentes menos fueran victimas de esta problemática.Child labour is considered as a violation of children and adolescents rights, it generates alterations in the course of life and limits the basic capabilities and opportunities that will serve them in the short, medium and long term. Bogotá has been an example in the reduction of child labour rate, obtaining results above the national average and with this achieving that more boys, girls and teens are kept away from practices that are harmful not only for their physical development, but also for their social, emotional, and psychological development. Through this research is expected to identify which were the factors that made it possible for the capital city, from 2012 to 2018, to achieve a reduction of 7% of child labour rate, and as a result 111.826 less boys, girls and adolescents were victims of this problem.Magíster en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesGuevara Castañeda, Andrés CamiloMora Cortés, Andrés Felipe2020-07-28T19:40:21Z2020-07-28T19:40:21Z2020-07-22http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/50511https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.50511instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia2012 - 2018Cundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T19:20:11Z |