Efectos de un incremento del salario mínimo en el desempleo y la inflación Colombia 2001-2012. Análisis mediante aplicación de modelos VAR
El objeto del presente trabajo es identificar el impacto en el desempleo y la inflación ante un incremento en el salario mínimo nominal, basados en dos modelos multivariados para Colombia en los años 2001 a 2012. Los efectos encontrados mediante un choque exógeno de salario mínimo son: efectos posit...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
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- Inflación
Salario mínimo
Maestría en economía - Tesis y disertaciones académicas
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El objeto del presente trabajo es identificar el impacto en el desempleo y la inflación ante un incremento en el salario mínimo nominal, basados en dos modelos multivariados para Colombia en los años 2001 a 2012. Los efectos encontrados mediante un choque exógeno de salario mínimo son: efectos positivos para el desempleo durante el primer año y un efecto positivo para la inflación solo en el primer trimestre. Por otro lado, se encuentra que un menor desempleo no necesariamente implica un incremento mayor del salario mínimo, pero una mayor inflación si presenta efectos positivos en el salario mínimo. |
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Efectos de un incremento del salario mínimo en el desempleo y la inflación Colombia 2001-2012. Análisis mediante aplicación de modelos VARBautista Piñeros, Luis FernandoInflaciónSalario mínimoMaestría en economía - Tesis y disertaciones académicasEl objeto del presente trabajo es identificar el impacto en el desempleo y la inflación ante un incremento en el salario mínimo nominal, basados en dos modelos multivariados para Colombia en los años 2001 a 2012. Los efectos encontrados mediante un choque exógeno de salario mínimo son: efectos positivos para el desempleo durante el primer año y un efecto positivo para la inflación solo en el primer trimestre. Por otro lado, se encuentra que un menor desempleo no necesariamente implica un incremento mayor del salario mínimo, pero una mayor inflación si presenta efectos positivos en el salario mínimo.The purpose of this work is to identify the impact in unemployment and inflation for an increase in the nominal minimum wage, based on two multivariate models for Colombia between 2001 and 2012. These effects were found by an exogenous shock of minimum wage such as positive effects in unemployment during the first year and a positive effect on inflation only in the first quarter. On the other hand, a lower unemployment does not necessarily imply a higher increase of minimum wage, however the higher inflation has positive effects in the minimum wage.Magíster en EconomíaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en EconomíaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasHernández Díaz, Gustavo Adolfo2015-02-02T17:49:08Z2016-03-29T14:42:02Z2020-04-16T19:35:17Z2015-02-02T17:49:08Z2016-03-29T14:42:02Z2020-04-16T19:35:17Z2013http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/14852https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.14852instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:38:41Z |