Diseño de una metodología para la extracción de funciones y mapas relacionales a partir de herramientas de minería de texto

En las organizaciones, uno de los problemas más frecuentes es la ausencia de un procedimiento para documentar, sistematizar y recopilar la información relativa a las nociones de cargos específicos. Esta situación se da en especial, cuando se trata de trabajadores del conocimiento. Estos son entendid...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/13689
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/13689
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.13689
Palabra clave:
Funciones y mapas relacionales
Functions and Relationalship Mapping
Manual de funciones
Industria del conocimiento
Minería de datos
Maestría en Ingeniería industrial - Tesis y disertaciones académicas
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openAccess
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Cuervo Vargas, Constanza
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description En las organizaciones, uno de los problemas más frecuentes es la ausencia de un procedimiento para documentar, sistematizar y recopilar la información relativa a las nociones de cargos específicos. Esta situación se da en especial, cuando se trata de trabajadores del conocimiento. Estos son entendidos como aquellos cuya labor dentro de a organización está relacionada a sus habilidades para crear comunicar conocimiento. Frente a lo anterior, la Minería de Texto se convierte en una herramienta para extraer una fracción de tales actividades y relaciones, para encontrar dentro en el correo electrónico la respuesta a este conocimiento desaprovechado.
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spelling Diseño de una metodología para la extracción de funciones y mapas relacionales a partir de herramientas de minería de textoCuervo Vargas, ConstanzaFunciones y mapas relacionalesFunctions and Relationalship MappingManual de funcionesIndustria del conocimientoMinería de datosMaestría en Ingeniería industrial - Tesis y disertaciones académicasEn las organizaciones, uno de los problemas más frecuentes es la ausencia de un procedimiento para documentar, sistematizar y recopilar la información relativa a las nociones de cargos específicos. Esta situación se da en especial, cuando se trata de trabajadores del conocimiento. Estos son entendidos como aquellos cuya labor dentro de a organización está relacionada a sus habilidades para crear comunicar conocimiento. Frente a lo anterior, la Minería de Texto se convierte en una herramienta para extraer una fracción de tales actividades y relaciones, para encontrar dentro en el correo electrónico la respuesta a este conocimiento desaprovechado.In organizations, one of the most common problems is the absence of a procedure for document, systematize and gather information on the functions the perform. This situation occurs especially when they are knowledge workers. These are understood as those whose work within an organization is related to their ability to crease, transform and communicate knowledge.Magíster en Ingeniería IndustrialMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Ingeniería IndustrialFacultad de IngenieríaAlvarado Valencia, Jorge Andrés2015-01-22T23:29:39Z2016-01-13T21:02:10Z2020-04-16T17:56:56Z2015-01-22T23:29:39Z2016-01-13T21:02:10Z2020-04-16T17:56:56Z2012http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/13689https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.13689instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:24:25Z