Identificación de la problemática que enfrentan los emprendedores de tipo “nuevos empresarios” en Colombia
De acuerdo con lo expuesto en la Ley 1014 de 2006, “De fomento a la cultura del emprendimiento”, el Gobierno Nacional hace obligatoria la cátedra de emprendimiento y apoyo al ecosistema emprendedor por medio de 10 objetivos fundamentales (De Bogotá, D. C, 2006). A partir de lo establecido en la Ley,...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/47792
- Palabra clave:
- Emprendimiento
Nuevos empresarios
Empresa
Competitividad
Innovación
Desarrollo económico
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Business
New entrepreneurs
Competitiveness
Innovation
Economic development
Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas
Emprendimiento - Colombia
Desarrollo económico - Colombia
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De acuerdo con lo expuesto en la Ley 1014 de 2006, “De fomento a la cultura del emprendimiento”, el Gobierno Nacional hace obligatoria la cátedra de emprendimiento y apoyo al ecosistema emprendedor por medio de 10 objetivos fundamentales (De Bogotá, D. C, 2006). A partir de lo establecido en la Ley, se podría determinar que en Colombia se ha fomentado la cultura emprendedora; sin embargo, la tarea pendiente se encuentra en indagar acerca de los principales problemas que afrontan los empresarios nacientes en Colombia, e identificar cuáles son las acciones más importantes para apoyar el emprendimiento, con el fin de lograr una sostenibilidad de las empresas en el país. A partir de lo anterior, se realizará un análisis a la luz de Ley 1014 de 2006, con el fin de establecer planes de acción que conecten lo establecido en la Ley y las necesidades de los emprendedores. Cuando la Ley 1014 fue creada, el país se enfrentaba a otros retos muy diferentes a los que enfrenta el día de hoy. La necesidad de fomentar la cultura emprendedora debidamente articulada con el sistema productivo del país es vital para el éxito empresarial en Colombia. El presente artículo académico, busca identificar y caracterizar algunos de los problemas más importantes que afrontan los nuevos empresarios en Colombia e impiden su permanencia en el mercado, con el fin de generar una serie de conclusiones y recomendaciones encaminadas a un entendimiento de las problemáticas y fortalecer las empresas dinámicas en el país. Se realizará un diagnóstico de los problemas y expectativas de los empresarios nacientes en Colombia, y se sugerirán algunas recomendaciones de política. |
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A partir de lo establecido en la Ley, se podría determinar que en Colombia se ha fomentado la cultura emprendedora; sin embargo, la tarea pendiente se encuentra en indagar acerca de los principales problemas que afrontan los empresarios nacientes en Colombia, e identificar cuáles son las acciones más importantes para apoyar el emprendimiento, con el fin de lograr una sostenibilidad de las empresas en el país. A partir de lo anterior, se realizará un análisis a la luz de Ley 1014 de 2006, con el fin de establecer planes de acción que conecten lo establecido en la Ley y las necesidades de los emprendedores. Cuando la Ley 1014 fue creada, el país se enfrentaba a otros retos muy diferentes a los que enfrenta el día de hoy. La necesidad de fomentar la cultura emprendedora debidamente articulada con el sistema productivo del país es vital para el éxito empresarial en Colombia. El presente artículo académico, busca identificar y caracterizar algunos de los problemas más importantes que afrontan los nuevos empresarios en Colombia e impiden su permanencia en el mercado, con el fin de generar una serie de conclusiones y recomendaciones encaminadas a un entendimiento de las problemáticas y fortalecer las empresas dinámicas en el país. Se realizará un diagnóstico de los problemas y expectativas de los empresarios nacientes en Colombia, y se sugerirán algunas recomendaciones de política.In accordance with the provisions of Law 1014 of 2006, "Promotion of the culture of entrepreneurship", the National Government makes the chair of entrepreneurship and support for the entrepreneurial ecosystem mandatory through 10 fundamental objectives (De Bogotá, D. C, 2006). Based on the provisions of the Law, it could be determined that an entrepreneurial culture has been fostered in Colombia; However, the pending task is to inquire about the main problems facing nascent entrepreneurs in Colombia, and identify which are the most important actions to support entrepreneurship, in order to achieve sustainability for companies in the country. Based on the foregoing, an analysis will be carried out in light of Law 1014 of 2006, in order to establish action plans that connect the provisions of the Law and the needs of entrepreneurs. When Law 1014 was created, the country faced other challenges very different from those it faces today. The need to promote an entrepreneurial culture duly articulated with the country's productive system is vital for business success in Colombia. This academic article seeks to identify and characterize some of the most important problems faced by new entrepreneurs in Colombia and prevent their permanence in the market, in order to generate a series of conclusions and recommendations aimed at understanding the problems and strengthening dynamic companies in the country. A diagnosis of the problems and expectations of nascent entrepreneurs in Colombia will be made, and some policy recommendations will be suggested.Magíster en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesGuevara Castañeda, Camilo AndresVega Landaeta, Angela Patricia2020-03-24T20:34:46Z2020-04-16T17:44:09Z2020-03-24T20:34:46Z2020-04-16T17:44:09Z2020-03-11http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/47792https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.47792instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T19:05:33Z |