“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura”
Los Recursos Humanos de la Salud constituyen uno de los elementos determinantes de los Sistemas de Salud, debido a su importancia para garantizar servicios de salud de calidad; contradictoriamente, este elemento es uno de los menos atendidos, lo que genera un nivel alto de inconformismo, desmotivaci...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/53100
- Palabra clave:
- Recursos humanos de salud
Rectoría de los recursos humanos de salud
Políticas de recursos humanos de salud
Atención primaria en salud
Human Resources for Health
Rectory of health human resources
Health human resources policies
Primary Health Care
Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas
Administración de recursos humanos en salud
Personal de salud - Administración
Recursos humanos en salud
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id |
JAVERIANA_29b522f578c6f0109262e5ad186d4fca |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/53100 |
network_acronym_str |
JAVERIANA |
network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
repository_id_str |
|
dc.title.none.fl_str_mv |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” "Strategies to fortify the leadership of human resources in Health : a narrative literature review" |
title |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
spellingShingle |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” Pozo Olivo, Juan Andrés Recursos humanos de salud Rectoría de los recursos humanos de salud Políticas de recursos humanos de salud Atención primaria en salud Human Resources for Health Rectory of health human resources Health human resources policies Primary Health Care Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas Administración de recursos humanos en salud Personal de salud - Administración Recursos humanos en salud |
title_short |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
title_full |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
title_fullStr |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
title_full_unstemmed |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
title_sort |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura” |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Pozo Olivo, Juan Andrés |
author |
Pozo Olivo, Juan Andrés |
author_facet |
Pozo Olivo, Juan Andrés |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Ardon Centeno, Nelson Roberto Restrepo Rojas, Fernando Solorzano Jara, Manuel Emilio |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Recursos humanos de salud Rectoría de los recursos humanos de salud Políticas de recursos humanos de salud Atención primaria en salud Human Resources for Health Rectory of health human resources Health human resources policies Primary Health Care Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas Administración de recursos humanos en salud Personal de salud - Administración Recursos humanos en salud |
topic |
Recursos humanos de salud Rectoría de los recursos humanos de salud Políticas de recursos humanos de salud Atención primaria en salud Human Resources for Health Rectory of health human resources Health human resources policies Primary Health Care Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas Administración de recursos humanos en salud Personal de salud - Administración Recursos humanos en salud |
description |
Los Recursos Humanos de la Salud constituyen uno de los elementos determinantes de los Sistemas de Salud, debido a su importancia para garantizar servicios de salud de calidad; contradictoriamente, este elemento es uno de los menos atendidos, lo que genera un nivel alto de inconformismo, desmotivación y hasta deserción del personal de la salud, lo que influye de forma negativa, en el cumplimiento del derecho a la salud de los países. Este es el motivo más importante, que me interesó como futuro magister en administración de salud, para la realización de la presente investigación. Por ello, este trabajo está dirigido a la búsqueda de estrategias que puedan fortalecer la rectoría de los Recursos Humanos de la Salud (RHS) en el Sistema de Salud Ecuatoriano, que vayan en consonancia con su Modelo de Atención Integral de Salud (MAIS). El primer capítulo, pretende contextualizar la investigación mediante el diagnóstico de la situación de los RHS desde un enfoque mundial, regional y local; además, establecer las justificaciones, propósito y objetivos de la misma. El segundo capítulo, correspondiente a la metodología, establece el modelo y las herramientas bajo las cuales se realiza este trabajo, en este caso fue la revisión narrativa de literatura, en donde mediante una búsqueda en bases de datos científicas, literatura gris, trabajos e informes, se escogieron documentos mediante un proceso de depuración y aplicación de criterios de inclusión, exclusión y de calidad, para finalmente ser analizados conforme los objetivos propuestos. En el tercer capítulo, se presentan los resultados obtenidos, así de esta manera se menciona que se obtuvieron 157 documentos de la búsqueda en bases de datos, de los cuales se excluyeron 65 debido a criterio de inclusión y de exclusión; de los 92 restantes, se eliminaron 57 posterior a la evaluación de calidad de los mismos. Como resultado final de este proceso se obtuvieron 35 documentos seleccionados para su análisis y aporte a la investigación, a los que se realiza el análisis conforme los objetivos planteados en la investigación y se presentan sus diferentes aportes, los cuales son contrastados con la situación actual de los RHS ecuatorianos; finalmente, se determinan las estrategias recomendadas para el Sistema de Salud Ecuatoriano. En el cuarto y último capítulo, se presentan las conclusiones y recomendaciones que fueron resultado del proceso de investigación, donde se muestra que la OPS y la OMS son las fuentes de información más importante con relación a los RHS; y que, además, han generado una serie de lineamientos, los cuales han sido utilizados por investigadores independientes en sus trabajos sobre este tema. Es importante señalar que, para el caso ecuatoriano, aunque ha tenido un importante desarrollo en varias áreas de los RHS, aún existen algunas áreas desatendidas, las cuales podrían mejorar notablemente si se comienza a trabajar en ellas teniendo en cuenta los resultados de esta investigación. |
publishDate |
2021 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2021-02-26T00:50:28Z 2021-02-26T00:50:28Z 2021-02-19 |
dc.type.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/53100 https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.53100 instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10554/53100 https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.53100 |
identifier_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
PDF application/pdf application/pdf application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
Ecuador |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana Maestría en Administración de Salud Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
publisher.none.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana Maestría en Administración de Salud Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Universidad Javeriana instname:Pontificia Universidad Javeriana instacron:Pontificia Universidad Javeriana |
instname_str |
Pontificia Universidad Javeriana |
instacron_str |
Pontificia Universidad Javeriana |
institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
reponame_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
collection |
Repositorio Universidad Javeriana |
_version_ |
1803712803553411072 |
spelling |
“Estrategias para el fortalecimiento de la rectoría de los recursos humanos en salud : una revisión narrativa de literatura”"Strategies to fortify the leadership of human resources in Health : a narrative literature review"Pozo Olivo, Juan AndrésRecursos humanos de saludRectoría de los recursos humanos de saludPolíticas de recursos humanos de saludAtención primaria en saludHuman Resources for HealthRectory of health human resourcesHealth human resources policiesPrimary Health CareMaestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicasAdministración de recursos humanos en saludPersonal de salud - AdministraciónRecursos humanos en saludLos Recursos Humanos de la Salud constituyen uno de los elementos determinantes de los Sistemas de Salud, debido a su importancia para garantizar servicios de salud de calidad; contradictoriamente, este elemento es uno de los menos atendidos, lo que genera un nivel alto de inconformismo, desmotivación y hasta deserción del personal de la salud, lo que influye de forma negativa, en el cumplimiento del derecho a la salud de los países. Este es el motivo más importante, que me interesó como futuro magister en administración de salud, para la realización de la presente investigación. Por ello, este trabajo está dirigido a la búsqueda de estrategias que puedan fortalecer la rectoría de los Recursos Humanos de la Salud (RHS) en el Sistema de Salud Ecuatoriano, que vayan en consonancia con su Modelo de Atención Integral de Salud (MAIS). El primer capítulo, pretende contextualizar la investigación mediante el diagnóstico de la situación de los RHS desde un enfoque mundial, regional y local; además, establecer las justificaciones, propósito y objetivos de la misma. El segundo capítulo, correspondiente a la metodología, establece el modelo y las herramientas bajo las cuales se realiza este trabajo, en este caso fue la revisión narrativa de literatura, en donde mediante una búsqueda en bases de datos científicas, literatura gris, trabajos e informes, se escogieron documentos mediante un proceso de depuración y aplicación de criterios de inclusión, exclusión y de calidad, para finalmente ser analizados conforme los objetivos propuestos. En el tercer capítulo, se presentan los resultados obtenidos, así de esta manera se menciona que se obtuvieron 157 documentos de la búsqueda en bases de datos, de los cuales se excluyeron 65 debido a criterio de inclusión y de exclusión; de los 92 restantes, se eliminaron 57 posterior a la evaluación de calidad de los mismos. Como resultado final de este proceso se obtuvieron 35 documentos seleccionados para su análisis y aporte a la investigación, a los que se realiza el análisis conforme los objetivos planteados en la investigación y se presentan sus diferentes aportes, los cuales son contrastados con la situación actual de los RHS ecuatorianos; finalmente, se determinan las estrategias recomendadas para el Sistema de Salud Ecuatoriano. En el cuarto y último capítulo, se presentan las conclusiones y recomendaciones que fueron resultado del proceso de investigación, donde se muestra que la OPS y la OMS son las fuentes de información más importante con relación a los RHS; y que, además, han generado una serie de lineamientos, los cuales han sido utilizados por investigadores independientes en sus trabajos sobre este tema. Es importante señalar que, para el caso ecuatoriano, aunque ha tenido un importante desarrollo en varias áreas de los RHS, aún existen algunas áreas desatendidas, las cuales podrían mejorar notablemente si se comienza a trabajar en ellas teniendo en cuenta los resultados de esta investigación.Health Human Resources constitute one of the determining elements of Health Systems, due to their importance to guarantee quality health services; Contradictorily, this element is one of the least attended, which generates a high level of nonconformity, demotivation and even desertion of health personnel, which has a negative influence on the fulfillment of the right to health of the countries. This is the most important reason, which interested me as a future magister in health administration, for carrying out this research. Therefore, this work is aimed at the search for strategies that can strengthen the leadership of Human Health Resources (HRH) in the Ecuadorian Health System, which are in line with its Comprehensive Health Care Model (MAIS). The first chapter aims to contextualize the research by diagnosing the HRH situation from a global, regional and local perspective; in addition, establish the justifications, purpose and objectives of the same. The second chapter, corresponding to the methodology, establishes the model and the tools under which this work is carried out, in this case it was the narrative review of literature, where through a search in scientific databases, gray literature, works and reports Documents were chosen through a process of purification and application of inclusion, exclusion and quality criteria, to finally be analyzed according to the proposed objectives. In the third chapter, the results obtained are presented, thus it is mentioned that 157 documents were obtained from the search in databases, of which 65 were excluded due to inclusion and exclusion criteria; Of the remaining 92, 57 were eliminated after their quality evaluation. As a final result of this process, 35 selected documents were obtained for analysis and contribution to the research, to which the analysis is carried out according to the objectives set in the research and their different contributions are presented, which are contrasted with the current situation of the Ecuadorian HRH; finally, the recommended strategies for the Ecuadorian Health System are determined. In the fourth and final chapter, the conclusions and recommendations that were the result of the research process are presented, where it is shown that PAHO and WHO are the most important sources of information in relation to HRH; and that, in addition, they have generated a series of guidelines, which have been used by independent researchers in their work on this topic. It is important to note that, for the Ecuadorian case, although it has had an important development in several areas of HRH, there are still some neglected areas, which could significantly improve if work begins on them taking into account the results of this research.Magíster en Administración en SaludMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Administración de SaludFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasArdon Centeno, Nelson RobertoRestrepo Rojas, FernandoSolorzano Jara, Manuel Emilio2021-02-26T00:50:28Z2021-02-26T00:50:28Z2021-02-19http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/53100https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.53100instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaEcuadorAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T17:38:04Z |