Análisis de la política pública de emprendimiento femenino desde un marco de gobernanza colaborativa en el departamento de Santander (2018-2022)
El proyecto de grado para la Universidad Javeriana de Colombia, Análisis de la política pública de emprendimiento femenino desde un marco de gobernanza colaborativa en el Departamento del Santander (2018-2022), estudió el sector empresarial en el Departamento de Santander y las iniciativas femeninas...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/63898
- Palabra clave:
- Gobernanza empresarial
Mujer en Santander
Gobernanza colaborativa
Emprendimiento
Governance
Women
Entrepreneurship
Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas
Mujeres - Santander (Colombia)
Gobierno corporativo - Santander (Colombia)
Emprendimiento - Santander (Colombia)
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Análisis de la política pública de emprendimiento femenino desde un marco de gobernanza colaborativa en el departamento de Santander (2018-2022) Analysis of public policy for female entrepreneurship from a collaborative governance framework in the Department of Santander (2018-2022) |
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Gobernanza empresarial Mujer en Santander Gobernanza colaborativa Emprendimiento Governance Women Entrepreneurship Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas Mujeres - Santander (Colombia) Gobierno corporativo - Santander (Colombia) Emprendimiento - Santander (Colombia) |
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El proyecto de grado para la Universidad Javeriana de Colombia, Análisis de la política pública de emprendimiento femenino desde un marco de gobernanza colaborativa en el Departamento del Santander (2018-2022), estudió el sector empresarial en el Departamento de Santander y las iniciativas femeninas en la materia. Las categorías discutidas fueron gobernanza colaborativa y emprendimientos. La metodología seleccionada se basó en el enfoque cualitativo, con diseño interpretativo hermenéutico y con el rastreo bibliográfico como la única técnica de recolección de información. Los resultados se organizaron de esta forma: reconocimiento de los emprendimientos femeninos en Santander en los últimos cuatro años, convergencias entre la Ley 2521 del 2021 y la gobernanza colaborativa y la incidencia de una política pública enfocada en los emprendimientos femeninos en Santander durante los últimos cuatro años según la Ley 2521 y la teoría de la gobernanza colaborativa. La conclusión general, luego de la presentación de los hallazgos, indica que las bases teóricas y legislativas, que corresponden propiamente con la Ley 2521 y los programas de la Secretaria de La Mujer y Equidad de Género, junto con el Plan de Desarrollo del Departamento, se formulan desde el gobierno central y local. Además, concuerdan con las necesidades de la población femenina de Santander, la cuales son: salud, empleo, seguridad, educación, participación política y empoderamiento de género, elementos que se desprenden de las técnicas cualitativas seleccionadas. Lo anterior, significa que las bases teóricas y legislativas promocionan el emprendimiento, por lo tanto, son bastante positivas. Además, se encontró durante el análisis que existe una política de emprendimiento sólida, que facilita la creación de empresas femeninas y la gobernanza colaborativa entre mujeres. |
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La metodología seleccionada se basó en el enfoque cualitativo, con diseño interpretativo hermenéutico y con el rastreo bibliográfico como la única técnica de recolección de información. Los resultados se organizaron de esta forma: reconocimiento de los emprendimientos femeninos en Santander en los últimos cuatro años, convergencias entre la Ley 2521 del 2021 y la gobernanza colaborativa y la incidencia de una política pública enfocada en los emprendimientos femeninos en Santander durante los últimos cuatro años según la Ley 2521 y la teoría de la gobernanza colaborativa. La conclusión general, luego de la presentación de los hallazgos, indica que las bases teóricas y legislativas, que corresponden propiamente con la Ley 2521 y los programas de la Secretaria de La Mujer y Equidad de Género, junto con el Plan de Desarrollo del Departamento, se formulan desde el gobierno central y local. Además, concuerdan con las necesidades de la población femenina de Santander, la cuales son: salud, empleo, seguridad, educación, participación política y empoderamiento de género, elementos que se desprenden de las técnicas cualitativas seleccionadas. Lo anterior, significa que las bases teóricas y legislativas promocionan el emprendimiento, por lo tanto, son bastante positivas. Además, se encontró durante el análisis que existe una política de emprendimiento sólida, que facilita la creación de empresas femeninas y la gobernanza colaborativa entre mujeres.MujeresThe degree project for the Javeriana University of Colombia, Analysis of public policy for female entrepreneurship from a collaborative governance framework in the Department of Santander (2018-2022), studied the entrepreneurial sector in the Department of Santander and female initiatives in the field. The categories discussed were collaborative governance and entrepreneurship. The methodology selected was based on the qualitative approach, with hermeneutic interpretative design and with bibliographic tracing as the only technique for collecting information. The results were organized as follows: recognition of female entrepreneurship in Santander in the last four years, convergences between Law 2521 of 2021 and collaborative governance and the incidence of a public policy focused on female entrepreneurship in Santander during the last four years according to Law 2521 and the theory of collaborative governance. The general conclusion, after the presentation of the findings, indicates that the theoretical and legislative bases, which correspond properly with Law 2521 and the programs of the Secretary of Women and Gender Equity, together with the Development Plan of the Department, are formulated from the central and local government. In addition, they agree with the needs of the female population of Santander, which are: health, employment, security, education, political participation and gender empowerment, elements that emerge from the qualitative techniques selected. This means that the theoretical and legislative bases promote entrepreneurship, therefore, they are quite positive. In addition, it was found during the analysis that there is a solid entrepreneurship policy, which facilitates the creation of women's businesses and collaborative governance among women.Magíster en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesMolina Orjuela, Douglas Eduardo2023-03-23T16:44:21Z2023-03-23T16:44:21Z2022-02-24http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/63898https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.63898instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia(2018-2022)Santander (Colombia)Bucaramanga (Santander, Colombia)Bucaramanga (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-05-30T21:16:42Z |