Ansiedad, gestión conductual del conflicto y estrategias de afrontamiento en profesionales de la orientación laboral

En el desempeño de sus funciones de atención a personas sin empleo, el orientador laboral se encuentra sometido a diversos y frecuentes estresores generadores de ansiedad; uno de estos estresores son los conflictos. Utilizando una muestra compuesta por 90 orientadores laborales del Servicio de Emple...

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Autores:
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2017
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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openAccess
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Derechos de autor 2017 Yolanda Navarro Abal, José A. Climent Rodríguez, Mª José López López
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spelling Ansiedad, gestión conductual del conflicto y estrategias de afrontamiento en profesionales de la orientación laboralAnxiety, Behavioral Conflict Management and Coping Strategies in Occupational Guidance ProfessionalsNavarro Abal, YolandaCliment Rodríguez, José A.López López, Mª JoséEn el desempeño de sus funciones de atención a personas sin empleo, el orientador laboral se encuentra sometido a diversos y frecuentes estresores generadores de ansiedad; uno de estos estresores son los conflictos. Utilizando una muestra compuesta por 90 orientadores laborales del Servicio de Empleo de Andalucía, este estudio pretende poner de manifiesto en qué medida la ansiedad manifestada se encuentra relacionada con los estilos de gestión conductual del conflicto adoptado y éste con las estrategias de afrontamiento al estrés. Los resultados muestran elevados niveles de ansiedad (estado y rasgo) en este colectivo, así como asociaciones importantes entre las estrategias de afrontamiento al estrés en general y los estilos de gestión de conflictos, indicando que ambos se encuentran conceptualmente relacionados.The employment consultant is normally exposed, when he performs his/her function attending to people unemployed, to different and common stressors, one of these stressors are the conflicts. Using a sample of 90 guidance workers of the Andalusian Employment Service (Spain), this study aims to show to what extent the exposed anxiety is related to behavioral conflict management style, and this last with strategies of coping with stress. Results show high levels of anxiety, as well as significant relations between strategies of coping with stress and behavioral styles of management of conflicts, pointing out that they are related conceptually.Pontificia Universidad Javeriana2020-04-15T18:27:01Z2020-04-15T18:27:01Z2017-12-31http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articleArtículo revisado por paresinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/xmlhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/723710.11144/Javeriana.upsy16-4.agcc2011-27771657-9267http://hdl.handle.net/10554/32944spahttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/7237/20468http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/7237/16158http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/7237/20469Universitas Psychologica; Vol. 16 Núm. 4 (2017); 1-8Universitas Psychologica; Vol 16 No 4 (2017); 1-8Derechos de autor 2017 Yolanda Navarro Abal, José A. Climent Rodríguez, Mª José López LópezAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-03-29T19:27:28Z
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