Brechas de género en las opciones de consumo de hombres y mujeres, reducción del bienestar y desigualdad en el acceso a mercados de las consumidoras

Esta investigación pretende demostrar que las decisiones de consumo que toman las mujeres –que son distintas a las de los hombres por razones biológicas, culturales o sociales– en algunos casos conllevan un precio adicional para las consumidoras. Esta circunstancia genera brechas entre el consumo de...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/56781
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/56781
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.56781
Palabra clave:
Género
Discriminación
Costos de oportunidad
Tampon tax
Pink tax
Gender
Discrimination
Opportunity cost
Tampon tax
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Maestría en derecho económico - Tesis y disertaciones académicas
Estudios de género
Análisis de costos
Economía del comportamiento
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Feria Manascero, Juliana
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description Esta investigación pretende demostrar que las decisiones de consumo que toman las mujeres –que son distintas a las de los hombres por razones biológicas, culturales o sociales– en algunos casos conllevan un precio adicional para las consumidoras. Esta circunstancia genera brechas entre el consumo de los hombres y de las mujeres. Estas brechas se agudizan si se tiene en cuenta las diferencias salariales y de participación en el mercado laboral entre hombres y mujeres, lo que implica que en promedio las mujeres reciban menores ingresos. En conjunto, se evidenciará que estas desigualdades que las consumidoras enfrentan son escenarios de discriminación justificada únicamente en el género, reprochable según la legislación colombiana. Finalmente, se analizarán las opciones que pueden adoptar las autoridades colombianas con el fin de luchar contra esta forma de inequidad de género.
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Estas brechas se agudizan si se tiene en cuenta las diferencias salariales y de participación en el mercado laboral entre hombres y mujeres, lo que implica que en promedio las mujeres reciban menores ingresos. En conjunto, se evidenciará que estas desigualdades que las consumidoras enfrentan son escenarios de discriminación justificada únicamente en el género, reprochable según la legislación colombiana. Finalmente, se analizarán las opciones que pueden adoptar las autoridades colombianas con el fin de luchar contra esta forma de inequidad de género.The purpose of this paper is to demonstrate that women’s choices of consumption – that differ from men’s choices due to biological, social or psychological conditions– in some cases implicates an additional price to women. This creates gaps between women’s and men’s consumption decisions. Those gasps are exacerbated by the participation and wage gaps in the working market, which leads to less income to women. Overall, this paper will describe the circumstances where women face discrimination along the markets justified only by the gender, which is reproachable under the Colombian legislation. Finally, there will be an analysis of the options that the public agencies in Colombia could pursue in order to overcome this kind of gender discrimination.Magíster en Derecho EconómicoMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Derecho EconómicoFacultad de Ciencias JurídicasGastelbondo Chiriví, María Catalina2021-08-31T17:44:24Z2021-08-31T17:44:24Z2021-07-14http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/56781https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.56781instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2022-04-29T18:22:44Z