Aplicabilidad de las tipologías de motivos de fusiones: el caso Davivienda-Bansuperior-Bancafé, Colombia

O artigo propõe uma agrupação por correntes teóricas dos motivos das fusões e avalia sua aplicabilidade no caso da fusão Davivienda – Bansuperior - Bancafé, na Colômbia. Guiado por três correntes teóricas — economias de escala e abrangência, custos de transação e enfoque baseado em recursos e capaci...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3623
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Palabra clave:
banks; typologies of causes; horizontal merger; transaction costs
bancos; tipologías de motivos; fusión horizontal; costos de transacción
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Rights
openAccess
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Aplicabilidade das tipologias de motivos de fusões: o caso Davivienda –Bansuperior - Bancafé, Colômbia
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description O artigo propõe uma agrupação por correntes teóricas dos motivos das fusões e avalia sua aplicabilidade no caso da fusão Davivienda – Bansuperior - Bancafé, na Colômbia. Guiado por três correntes teóricas — economias de escala e abrangência, custos de transação e enfoque baseado em recursos e capacidades—, o marco teórico recopila 17 tipologias de motivos das fusões. O método utilizado foi o estudo de caso, com informação obtida de diversas fontes secundárias e entrevistas realizadas com a alta diretoria. Usa-se a escala de Likert para a classificação de atitudes. No caso, comprovaram-se alguns motivos resenhados na literatura sobre o tema. Também se encontrou que um motivo para a fusão horizontal de uma empresa, que pertence a um grupo empresarial, é obter benefícios para as outras empresas do grupo, através da redução de custos de transação, derivado dos vínculos verticais que geram-se entre a empresa fusionada e as outras empresas pertencentes ao grupo. O peso específico dos motivos verticais em uma fusão horizontal exige uma futura pesquisa.
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Cuadernos de Administración; Vol. 23, Núm. 40 (2010)
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