Liderazgo político del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva – CCMN. Una Sistematización de la experiencia 2016-2019

El presente trabajo de investigación aplicada documenta la experiencia de 17 mujeres que representaron 14 sectores del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva – CCMN, con el objetivo de generar lecciones aprendidas e identificar las oportunidades de mejora y de replicabilidad hacia la garantía del r...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/63249
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/63249
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.63249
Palabra clave:
Experiencia Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva
Feminismo Comunitario
Liderazgo Político
Participación Política
Agendas Públicas Locales
Experience Community Council of Women of Neiva
Community Feminism
Political Leadership
Political Participation
Local Public Agendas
Maestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicas
Liderazgo político - Neiva (Huila, Colombia)
Feminismo - Neiva (Huila, Colombia)
Mujeres en la política - Neiva (Huila, Colombia)
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Chavarro Fajardo, Laura Stefany
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description El presente trabajo de investigación aplicada documenta la experiencia de 17 mujeres que representaron 14 sectores del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva – CCMN, con el objetivo de generar lecciones aprendidas e identificar las oportunidades de mejora y de replicabilidad hacia la garantía del reconocimiento del liderazgo político ejercido por las mujeres que le integran. A través de la autoinvestigación se logra la sistematización de experiencias del liderazgo político del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva-CCMN en el periodo 2016 a 2019, como herramienta que visibiliza, valora, recupera el proceso histórico y reflexiona en torno a lo vivido por las mujeres. Los hallazgos conducen a la potencialidad de la organización y movilización de las mujeres que a la vez contribuye en el mejoramiento de su calidad de vida, la transformación de la realidad del territorio y a pesar de las barreras institucionales, se fortalece el Estado Social de Derecho. Se concluye que el liderazgo político ejercido de las mujeres posibilita una mejor gobernanza hacia la democratización de la esfera pública y privada.
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A Systematization of the experience 2016-2019Chavarro Fajardo, Laura StefanyExperiencia Consejo Comunitario de Mujeres de NeivaFeminismo ComunitarioLiderazgo PolíticoParticipación PolíticaAgendas Públicas LocalesExperience Community Council of Women of NeivaCommunity FeminismPolitical LeadershipPolitical ParticipationLocal Public AgendasMaestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicasLiderazgo político - Neiva (Huila, Colombia)Feminismo - Neiva (Huila, Colombia)Mujeres en la política - Neiva (Huila, Colombia)El presente trabajo de investigación aplicada documenta la experiencia de 17 mujeres que representaron 14 sectores del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva – CCMN, con el objetivo de generar lecciones aprendidas e identificar las oportunidades de mejora y de replicabilidad hacia la garantía del reconocimiento del liderazgo político ejercido por las mujeres que le integran. A través de la autoinvestigación se logra la sistematización de experiencias del liderazgo político del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva-CCMN en el periodo 2016 a 2019, como herramienta que visibiliza, valora, recupera el proceso histórico y reflexiona en torno a lo vivido por las mujeres. Los hallazgos conducen a la potencialidad de la organización y movilización de las mujeres que a la vez contribuye en el mejoramiento de su calidad de vida, la transformación de la realidad del territorio y a pesar de las barreras institucionales, se fortalece el Estado Social de Derecho. Se concluye que el liderazgo político ejercido de las mujeres posibilita una mejor gobernanza hacia la democratización de la esfera pública y privada.Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva - CCMNThis applied research work documents the experience of 17 women who represented 14 sectors of the Community Council of Women of Neiva - CCMN, with the aim of generating lessons learned and identifying opportunities for improvement and replicability towards guaranteeing the recognition of political leadership, exercised by the women who integrate it. Through self-research, the systematization of experiences of the political leadership of the Community Council of Women of Neiva-CCMN in the period 2016 to 2019 is achieved, as a tool that makes visible, values, recovers the historical process and reflects on what has been lived by the women. The findings lead to the potentiality of the organization and mobilization of women, which at the same time contributes to the improvement of their quality of life, the transformation of the reality of the territory and despite the institutional limits, the Social State of Law is strengthened. It is concluded that the political leadership exercised by women enables better governance towards the democratization of the public and private sphere.Magíster en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión PúblicaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesRodríguez Rincón, YolandaMerchán Zuleta, Juan Carlos2023-02-03T18:48:59Z2023-02-03T18:48:59Z2023-01-24http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/63249https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.63249instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaColombia2016-2019Huila (Colombia)Neiva (Huila, Colombia)Neiva (Colombia)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-05-30T21:16:43Z

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