Factores Psicosociales del Trabajo (demanda-control y desbalance esfuerzo-recompensa), salud mental y tensión arterial: Un Estudio con maestros escolares en Bogotá, Colombia

Esta investigación identificó la prevalencia de factores psicosociales laborales (FPL), medidos con el JCQ (Job Content Questionnaire) y el ERI (Effort-Reward Imbalance Questionnaire), en profesores escolares de colegios privados en Bogotá; se evaluó la relación entre estos FPL con salud mental y pr...

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Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
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OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32739
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500
http://hdl.handle.net/10554/32739
Palabra clave:
job strain; effort-reward imbalance; mental health; blood pressure; school teachers
tensión laboral; desbalance esfuerzo-recompensa; salud mental; presión arterial; profesores escolares
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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