Programa aprendizaje y desarrollo empresarial de auto conformación Educación Continua – Pontificia Universidad Javeriana
El ámbito organizacional en Colombia ha venido creciendo, evolucionando y modificándose a lo largo de los últimos 30 años, con el fin del aumento de la productividad y competitividad a través de estrategias organizacionales dinámicas para tener impacto en el mercado; para lograr los cambios menciona...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65459
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/65459
- Palabra clave:
- Talento humano
Cualificación
Formación continua
Aprendizaje significativo
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Transformación digital
Tecnologías de la información y la comunicación
Tecnologías del aprendizaje y la comunicación
Autoconformación
Autoaprendizaje
Líneas académicas
Educación virtual
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Agility
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Information and communication technologies
Learning and communication technologies
Self-training
Self-learning
Academic lines
Virtual education
Maestría en estrategia, innovación y competitividad - Tesis y disertaciones académicas
Talento humano
Aptitud de aprendizaje
Tecnología educativa
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Programa aprendizaje y desarrollo empresarial de auto conformación Educación Continua – Pontificia Universidad Javeriana Díaz Gómez, Geynny Gabriela Talento humano Cualificación Formación continua Aprendizaje significativo Módulos académicos Ruta de aprendizaje Microcursos Competitividad Organizaciones Instituciones de educación superior Agilismo Transformación digital Tecnologías de la información y la comunicación Tecnologías del aprendizaje y la comunicación Autoconformación Autoaprendizaje Líneas académicas Educación virtual Human talent Qualification Continuous training Meaningful learning Academic modules Learning route Microcourses Competitiveness Organizations Higher education institutions Agility Digital transformation Information and communication technologies Learning and communication technologies Self-training Self-learning Academic lines Virtual education Maestría en estrategia, innovación y competitividad - Tesis y disertaciones académicas Talento humano Aptitud de aprendizaje Tecnología educativa Educación virtual |
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El ámbito organizacional en Colombia ha venido creciendo, evolucionando y modificándose a lo largo de los últimos 30 años, con el fin del aumento de la productividad y competitividad a través de estrategias organizacionales dinámicas para tener impacto en el mercado; para lograr los cambios mencionados se requiere de un talento humano cualificado que aporte a la mejora de las necesidades de la empresa, por ello las organizaciones recurren directamente a la educación continua que mediante la inclusión de las Tecnologías del Aprendizaje y la Comunicación entregan soluciones de actualización puntual a través de diferentes dinámicas educativas aportando así a las empresas interesadas, conocimiento enfocado de acuerdo con las tendencias organizacionales. |
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To achieve the aforementioned changes, qualified human talent is required to contribute to the improvement of the company's needs; for this reason, organizations resort directly to continuing education that, through the inclusion of Learning and Communication Technologies, delivers updating solutions. Punctually through different educational dynamics, thus contributing to interested companies with knowledge focused in accordance with organizational trends.Magíster en Estrategia, Innovación y CompetitividadMaestríaPontificia Universidad JaverianaMaestría en Estrategia, Innovación y CompetitividadFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasRiveros Rodríguez, Jean ReneSabogal Modera, Martha Leonor2023-09-25T19:52:24Z2023-09-25T19:52:24Z2023-07-17http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPDFapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10554/65459instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.cospaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2reponame:Repositorio Universidad Javerianainstname:Pontificia Universidad Javerianainstacron:Pontificia Universidad Javeriana2023-09-26T08:05:16Z |