Fortalecimiento Institucional a través de la creación de evaluación de desempeño y complementación del plan de emergencia para el segundo semestre del 2014
Gotas de Misericordia es una fundación sin ánimo de lucro que tiene como fin el trabajo social a través del comedor comunitario ubicado en la localidad de Fontibón, su objetivo es ayudar a las familias de vulnerabilidad social y con pobreza. La fundación cuenta con los recursos para poder prestar un...
- Autores:
-
Gaitan Jaimes, Leidy Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15776
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/15776
- Palabra clave:
- Inclusión social
Responsabilidad social
Filantropía
Evaluación de desempeño
Plan de emergencia
Social inclusion
Social responsability
Philanthropy
Performance evaluation
Emergency plan
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Accidentes
Planificación empresarial
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Gotas de Misericordia es una fundación sin ánimo de lucro que tiene como fin el trabajo social a través del comedor comunitario ubicado en la localidad de Fontibón, su objetivo es ayudar a las familias de vulnerabilidad social y con pobreza. La fundación cuenta con los recursos para poder prestar un óptimo servicio en el comedor, por lo que es importante contar con el personal capacitado para cada una de las actividades que tiene que realizar la fundación y poder identificar las fortalezas y debilidades de los empleados para mitigar errores que puedan generar sanciones a la fundación, razón por la cual se requiere de una evaluación de desempeño laboral. A demás la fundación debe cumplir a cabalidad con los requisitos exigidos por la Alcaldía Mayor de Bogotá partiendo de esto hecho la fundación debe completar el plan de emergencia bajo los parámetros expuesto por estos mismo. Para lograr el proyecto de fortalecimiento institucional en la Fundación se implementó los objetivos: crear una estructura que permita medir el desempeño de las funciones que realizan los empleados y complementar el plan de emergencias de la fundación en el segundo semestre del 2014. Obteniendo como resultado la elaboración de la evaluación de desempeño para tres cargos de la fundación y complementación del plan de emergencias con los parámetros exigidos por los entes de control. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Villamil Jiménez, Jaime AlexanderGaitan Jaimes, Leidy Johana2015-08-17T22:00:09Z2016-03-29T14:36:33Z2020-04-14T20:35:25Z2015-08-17T22:00:09Z2016-03-29T14:36:33Z2020-04-14T20:35:25Z2014http://hdl.handle.net/10554/15776instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coGotas de Misericordia es una fundación sin ánimo de lucro que tiene como fin el trabajo social a través del comedor comunitario ubicado en la localidad de Fontibón, su objetivo es ayudar a las familias de vulnerabilidad social y con pobreza. La fundación cuenta con los recursos para poder prestar un óptimo servicio en el comedor, por lo que es importante contar con el personal capacitado para cada una de las actividades que tiene que realizar la fundación y poder identificar las fortalezas y debilidades de los empleados para mitigar errores que puedan generar sanciones a la fundación, razón por la cual se requiere de una evaluación de desempeño laboral. A demás la fundación debe cumplir a cabalidad con los requisitos exigidos por la Alcaldía Mayor de Bogotá partiendo de esto hecho la fundación debe completar el plan de emergencia bajo los parámetros expuesto por estos mismo. Para lograr el proyecto de fortalecimiento institucional en la Fundación se implementó los objetivos: crear una estructura que permita medir el desempeño de las funciones que realizan los empleados y complementar el plan de emergencias de la fundación en el segundo semestre del 2014. Obteniendo como resultado la elaboración de la evaluación de desempeño para tres cargos de la fundación y complementación del plan de emergencias con los parámetros exigidos por los entes de control.Gotas de Misericordia is a non-profit that has the end social work through the community dining room located in the town of Fontibón, its goal is to help families with poverty and social vulnerability.The Foundation has the resources to be able to provide an optimal service in the dining room, so it is important to have the trained staff for each of the activities that must make the Foundation and be able to identify the strengths and weaknesses of employees to mitigate errors that may cause sanctions to the Foundation, reason for which requires an evaluation of job performance. Other Foundation must comply fully with the requirements of the greater Bogota Mayor's Office on the basis of this fact the Foundation must complete exposed by these same parameters under the emergency plan.To achieve institutional strengthening in the Foundation project was implemented goals: create a structure that allows you to measure the performance of the functions that employees perform and complement the emergency plan of the Foundation in the second half of 2014. Resulting in the development of the performance evaluation for three members of the Foundation and complementation of the emergency plan with the parameters required by the control bodies.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasInclusión socialResponsabilidad socialFilantropíaEvaluación de desempeñoPlan de emergenciaSocial inclusionSocial responsabilityPhilanthropyPerformance evaluationEmergency planAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasAccidentesPlanificación empresarialFortalecimiento Institucional a través de la creación de evaluación de desempeño y complementación del plan de emergencia para el segundo semestre del 2014Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALGaitanJaimesLeidyJohana2014.pdfGaitanJaimesLeidyJohana2014.pdfapplication/pdf927931http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15776/3/GaitanJaimesLeidyJohana2014.pdf769dac2df4c81b6437c53fa7640d09d5MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf1279035http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15776/4/Licencia%20de%20uso.pdf29dce52d19ebd5cf5a3f7baac8496c72MD54metadata only accessTHUMBNAILDocumento.pdf.jpgDocumento.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5314http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15776/5/Documento.pdf.jpga3e3c74f3f77fa8c877a2adc38840b26MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7746http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15776/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg45473c15249e704da7fd722f61262900MD56open accessGaitanJaimesLeidyJohana2014.pdf.jpgGaitanJaimesLeidyJohana2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5314http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15776/7/GaitanJaimesLeidyJohana2014.pdf.jpga3e3c74f3f77fa8c877a2adc38840b26MD57open access10554/15776oai:repository.javeriana.edu.co:10554/157762022-05-02 16:36:59.458Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |