Plan de mejora para la disminución de la rotación en Movich corporativo
En este proyecto de grado tiene como fin encontrar un plan de mejora para la disminución de la rotación en empresas del sector hotelero, para mejorar la productividad de los compañeros, motivándolos de manera extrínseca o intrínseca, dentro de dicho documento estará el software E-Learning para capac...
- Autores:
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Arias Rojas, Carlos Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36643
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/36643
- Palabra clave:
- Gestión humana
Rotación
Clima organizacional
Diagnostico riesgo psicosocial
Motivación
Human resources
Rotation
Climate organization
Diagnosis psychosocial risk
Motivation
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Recursos humanos
Clima organizacional
Incentivos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | En este proyecto de grado tiene como fin encontrar un plan de mejora para la disminución de la rotación en empresas del sector hotelero, para mejorar la productividad de los compañeros, motivándolos de manera extrínseca o intrínseca, dentro de dicho documento estará el software E-Learning para capacitar a los empleados y de esta manera, que pueda ejercer un plan de carrera al interior de la organización, motivación por medio de las distintas alianzas generadas, todo esto para que los empleados encuentren un clima laboral afable a sus necesidades. |
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