AIESEC en Colombia : sistematización de la experiencia del colectivo internacional de estudiantes universitarios más grande del mundo
El trabajo presentado a continuación es una sistematización de experiencias de la organización AIESEC en su capítulo como AIESEC en Colombia, aquí se describirá como esta iniciativa fue creciendo a través de la historia siendo influenciada por su contexto pero desarrollando características que lo ha...
- Autores:
-
Peñuela Gutiérrez, Ana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/20066
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/20066
- Palabra clave:
- Comunicación
Memoria
Identidad
Voluntariado
Cultura
Communication
Memory
Identity
Voluntary
Culture
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Comunicación organizacional
Voluntariado
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El trabajo presentado a continuación es una sistematización de experiencias de la organización AIESEC en su capítulo como AIESEC en Colombia, aquí se describirá como esta iniciativa fue creciendo a través de la historia siendo influenciada por su contexto pero desarrollando características que lo harían convertirse en la organización de jóvenes universitarios más grande del mundo. A través de historias de vida, grupos focales y acercamiento documental se logró recopilar un documento en el cual se destaque la organización desde sus inicios y el porqué de algunos de sus comportamientos dentro de la organización. Finalmente se destaca el papel de la organización actualmente y su aporte a la comunicación desde la formación de mensajes claros que motiven, desarrollen o influyan su contexto. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sepúlveda, RobertoPeñuela Gutiérrez, Ana María2017-04-28T14:56:37Z2020-04-16T21:05:15Z2017-04-28T14:56:37Z2020-04-16T21:05:15Z2015http://hdl.handle.net/10554/20066instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl trabajo presentado a continuación es una sistematización de experiencias de la organización AIESEC en su capítulo como AIESEC en Colombia, aquí se describirá como esta iniciativa fue creciendo a través de la historia siendo influenciada por su contexto pero desarrollando características que lo harían convertirse en la organización de jóvenes universitarios más grande del mundo. A través de historias de vida, grupos focales y acercamiento documental se logró recopilar un documento en el cual se destaque la organización desde sus inicios y el porqué de algunos de sus comportamientos dentro de la organización. Finalmente se destaca el papel de la organización actualmente y su aporte a la comunicación desde la formación de mensajes claros que motiven, desarrollen o influyan su contexto.The work presented below is a systematization of the AIESEC organization in its chapter as AIESEC in Colombia, here will be described as the initiative grew through history being influenced by its context but developing features that would help it to become the world's largest organization of university students. Through life stones, focus groups and documentary approach it was possible to compile a document in which the organization stand out from the beginning and some of their behaviors inside the organization. Finally, we will see the role of the current organization and its contribution to communication from the formation of clear messages that motivate, develop or ¡influence its context.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeComunicaciónMemoriaIdentidadVoluntariadoCulturaCommunicationMemoryIdentityVoluntaryCultureComunicación social - Tesis y disertaciones académicasComunicación organizacionalVoluntariadoAIESEC en Colombia : sistematización de la experiencia del colectivo internacional de estudiantes universitarios más grande del mundoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALPenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdfPenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdfDocumentoapplication/pdf2189537http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20066/1/PenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdf1ff8524d2b893438fd17286c3e9a7bb4MD51open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf1762663http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20066/2/Licencia%20de%20uso.pdf78d9f1d11812fff98bad7fe35adca9a4MD52metadata only accessTHUMBNAILPenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdf.jpgPenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4330http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20066/3/PenuelaGutierrezAnaMaria2015.pdf.jpg56c9ca95c79130c1d29f162a768c921eMD53open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6135http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/20066/4/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg692bb2ed222cc4d087deaac34c1330feMD54open access10554/20066oai:repository.javeriana.edu.co:10554/200662022-05-03 12:07:55.971Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |