El ciclo vital familiar y la rehabilitación del trabajador
Tomando como referencia un escenario multifactorial y complejo de los procesos de rehabilitación, es un compromiso para los profesionales en salud ocupacional dar a conocer estrategias de intervención en las empresas en el manejo de trabajadores con pérdidas de la capacidad funcional definitiva o tr...
- Autores:
-
González Bautista, Rudth Cristina
Olmos Ortega, Shirley Nereyda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/55447
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/55447
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
Salud ocupacional
Rehabilitación
Trabajo y familia
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Tomando como referencia un escenario multifactorial y complejo de los procesos de rehabilitación, es un compromiso para los profesionales en salud ocupacional dar a conocer estrategias de intervención en las empresas en el manejo de trabajadores con pérdidas de la capacidad funcional definitiva o transitorias, ya sea por accidentes de trabajo, o enfermedades laborales, por esta razón es vital asumir un rol de facilitadores y gestores de procesos de reincorporación laboral con herramientas conceptuales que permitan la orientación de los trabajador y su familias. La importancia de determinar el ciclo vital familiar y analizar los elementos conceptuales de la rehabilitación; busca dar una apertura a un conocimiento en el proceso de rehabilitación propuesto por el Sistema General de Riesgos Laborales. El interés particular de esta monografía es dar a conocer a los especialistas en salud ocupacional la relación del ciclo vital familiar y las etapas de la rehabilitación para identificar acciones conjuntas que permitan apoyar al trabajador en un momento de acompañamiento ante un evento de accidente de trabajo o enfermedad laboral. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Granja Palacios, ConsueloGonzález Bautista, Rudth CristinaOlmos Ortega, Shirley Nereyda2021-07-26T15:07:51Z2021-07-26T15:07:51Z2012http://hdl.handle.net/10554/55447instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coTomando como referencia un escenario multifactorial y complejo de los procesos de rehabilitación, es un compromiso para los profesionales en salud ocupacional dar a conocer estrategias de intervención en las empresas en el manejo de trabajadores con pérdidas de la capacidad funcional definitiva o transitorias, ya sea por accidentes de trabajo, o enfermedades laborales, por esta razón es vital asumir un rol de facilitadores y gestores de procesos de reincorporación laboral con herramientas conceptuales que permitan la orientación de los trabajador y su familias. La importancia de determinar el ciclo vital familiar y analizar los elementos conceptuales de la rehabilitación; busca dar una apertura a un conocimiento en el proceso de rehabilitación propuesto por el Sistema General de Riesgos Laborales. El interés particular de esta monografía es dar a conocer a los especialistas en salud ocupacional la relación del ciclo vital familiar y las etapas de la rehabilitación para identificar acciones conjuntas que permitan apoyar al trabajador en un momento de acompañamiento ante un evento de accidente de trabajo o enfermedad laboral.Especialista en Salud OcupacionalEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Salud OcupacionalFacultad de EnfermeríaSalud ocupacionalEspecialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicasSalud ocupacionalRehabilitaciónTrabajo y familiaEl ciclo vital familiar y la rehabilitación del trabajadorTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALGonzalezBautistaRudthCristina2012.pdfGonzalezBautistaRudthCristina2012.pdfDocumentoapplication/pdf653120http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/55447/1/GonzalezBautistaRudthCristina2012.pdf8841f30cc328f3b7262d763dcb5202f8MD51open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfLicencia de usoapplication/pdf121278http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/55447/2/Licencia%20de%20uso.pdf7815237f68f40e9ec6fae40260b3ee47MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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